說(shuō)多了都是淚??！一眨吧眼就年根了，賺錢(qián)太難了。這點(diǎn)道理你還不懂嗎？所以，看開(kāi)一點(diǎn)啦！

55年來(lái)最冷的周末，這才叫過(guò)命的交情！大伙別操心了！龜主人說(shuō)——天暖和了，冰化了，龜活了！

謝天謝地，寒潮可算走了！

走了嗎？我怎么感覺(jué)不到！

凍死我了??！我在A(yíng)股??！

說(shuō)多了都是淚??！一眨吧眼就年根了，賺錢(qián)太難了。這點(diǎn)道理你還不懂嗎？所以，看開(kāi)一點(diǎn)啦……

吶，你有什么不開(kāi)心，說(shuō)出來(lái)讓大家高興一下??！

比如，年終獎！

小編采訪(fǎng)了好幾撥人，頓時(shí)高興壞了！

具體情況是這樣的

制造業(yè)：

曾在三家制造型企業(yè)工作過(guò)的Andy剛剛拿到一份大額訂單，算是在新的一年開(kāi)了一個(gè)好局，她說(shuō)，最近幾年她和幾位同行都覺(jué)得，制造業(yè)整體收入開(kāi)始放緩，個(gè)別企業(yè)還有下滑的跡象，總的來(lái)說(shuō)，一線(xiàn)工作人員每年的收入是13薪，多出的1個(gè)月薪水即為年終獎。薪水的計算方法不僅和學(xué)歷、工齡等掛鉤，最重要的是和業(yè)績(jì)掛鉤，因此同樣是11薪，有人的年終獎可能僅是幾千元，有人則是萬(wàn)余元。

另外一家外企制造業(yè)員工開(kāi)玩笑說(shuō)，他所在公司的年終獎，充分體現了層級之間較大的差距，平時(shí)員工和經(jīng)理、總監的收入相距只有幾千元，而年終獎則可能相差一倍，如好一點(diǎn)的銷(xiāo)售員工年終獎可達12-15萬(wàn)元，總監則在20萬(wàn)元以上。

保險業(yè)：

剛剛跳入保險行業(yè)銷(xiāo)售崗位的鴻偉今年或許拿不到任何年終獎，他之前就職的公司明文規定年底前離職不予納入年終獎發(fā)放，但他依然決定提早2個(gè)月辭職，進(jìn)入他認為是朝陽(yáng)行業(yè)的保險業(yè)。他聽(tīng)同事說(shuō)，年終獎的事兒最近半個(gè)多月就要落實(shí)，內勤崗位基本就是1到3個(gè)月的月薪作為獎金，而銷(xiāo)售崗位都是根據銷(xiāo)售業(yè)績(jì)計算，包括團隊績(jì)效和個(gè)人績(jì)效，綜合算下來(lái)，一般銷(xiāo)售員拿到三五萬(wàn)很正常，業(yè)績(jì)好的經(jīng)理級別以上員工年終獎破10萬(wàn)并不難。這些數字，讓剛剛入門(mén)的“新兵”覺(jué)得對未來(lái)充滿(mǎn)希望。

房地產(chǎn)：

受市場(chǎng)大環(huán)境影響，房地產(chǎn)行業(yè)不少員工紛紛吐槽：今年的年終獎大幅度縮水，甚至有可！能！清！零！這也是眾多受調查對象中，吐槽最多的一個(gè)群體。

律師：

如果不是親歷采訪(fǎng)和調查，律師行業(yè)的年終獎巨大差異還真是難以令人相信，不同的律師事務(wù)所年終獎?dòng)嬎惴绞绞遣灰粯拥?，但總的?lái)說(shuō)都有律師的“業(yè)績(jì)”掛鉤，如每年代理案件的數量、金額、勝負以及影響力等，都是計算因素之一。有的律所就明文規定，個(gè)人創(chuàng )收超10萬(wàn)的部分獎勵5%，超20萬(wàn)的部分10%。于是，有同事輕松拿到六位數，有的則只有兩三萬(wàn)元。

會(huì )計：

市民賈女士在臺企從事財務(wù)工作，工作已4年。她告訴新聞117記者，每年的年終獎金發(fā)放時(shí)已經(jīng)是放假期間了，回家的途中通過(guò)到賬提醒才能知道有多少錢(qián)，所以目前還沒(méi)有拿到年終獎。獎金包括年終獎金和績(jì)效獎金，年終獎金是一個(gè)月工資，績(jì)效獎金是一個(gè)月工資乘一個(gè)系數，由老板來(lái)打分，在0.8-1.5之間。有一半的產(chǎn)線(xiàn)工人拿著(zhù)這個(gè)錢(qián)就不會(huì )再回來(lái)了。

她還講了自己身上親身經(jīng)歷的段子：“我們去年的物質(zhì)福利很奇葩，發(fā)了十個(gè)紅包，但是十個(gè)紅包皮，里面沒(méi)有錢(qián)?！?/p>

券商：

2015年無(wú)疑是眾多證券從業(yè)者喜笑顏開(kāi)的一年，王先生表示，每人的年收入平均下來(lái)較去年都增加了幾十萬(wàn)元，由于是按季度形式發(fā)放，所以到年底，每人大約能拿到10萬(wàn)到20萬(wàn)元左右，但是這樣的獎金也和個(gè)人績(jì)效掛鉤?！吧磉呌械呐笥讶蝿?wù)完成情況不好，就要扣20%的系數，很苦惱，但也沒(méi)有辦法。比如原先能拿到15萬(wàn)元，扣完之后也就大概12萬(wàn)元了?！蔽镔|(zhì)福利本來(lái)以為國企不會(huì )再有發(fā)放，今天意外還是發(fā)了超市卡。

今天股市再次千股跌停，小編表示券商遭人恨啊……

銀行：

衛小姐是工商銀行的一名普通科員，她最近兩三年的年終獎都是1萬(wàn)多塊錢(qián)，今年應該也差不多，“我們是根據當年效益發(fā)年終獎金的，這幾年變化不是很大，但各種福利確實(shí)少了。七八年前我剛入職的時(shí)候，夏天有綠豆白糖，三八節有禮品，每個(gè)季度有200-400塊錢(qián)的勞?？?，不過(guò)這些現在都取消了?，F在年底只發(fā)點(diǎn)米面油，應該是工會(huì )慰問(wèn)職工的吧?！闭f(shuō)起“四大行”，衛小姐表示農行跟工行應該差不多，建行和中國銀行可能還要高一些，“不過(guò)都比不上股份制銀行，零幾年的時(shí)候，中信銀行的普通員工年終獎就有3萬(wàn)多了?！?/p>

衛小姐說(shuō)：“年終獎這幾年雖然穩定，但也可以說(shuō)少了啊，因為物價(jià)高了！”

高校：

劉女士是本市一所高校后勤處職工(在編)，她表示近兩年的年終獎，學(xué)校都是執行“13薪”的政策，不過(guò)并不是完全按照一個(gè)月工資拿，“基本上都是五六千塊錢(qián)，‘一刀切’吧，平時(shí)工資高的也不會(huì )比工資低的多拿多少。但是我們每年都要評選優(yōu)秀教師員工，每人獎勵2000元?！敝劣凇澳曦洝备＠?，劉女士表示已經(jīng)有兩三年沒(méi)見(jiàn)了，“不過(guò)工會(huì )給每個(gè)職工會(huì )發(fā)一些米面之類(lèi)的，還有一張電影卡?！?/p>

機關(guān)事業(yè)單位：

在本市房管局下屬單位工作的小嚴表示，自己是事業(yè)編制，工作以來(lái)一直沒(méi)有拿過(guò)“年終獎”?！拔覀兊墓べY應該是財政撥款，所以基本上是固定的，各單位的發(fā)放辦法可能不一樣，比如有的單位會(huì )從績(jì)效工資中留出一些，年底再分配，作為年終獎發(fā)放，我們單位沒(méi)有這么做。不過(guò)無(wú)論哪種方式，我感覺(jué)總數應該都是一樣的?！毙辣硎?，對于職工的福利，她只在每年生日時(shí)能拿到一張工會(huì )發(fā)的蛋糕券。

張莉的先生在法院工作，是公務(wù)員，張莉時(shí)常吐槽老公：“他的年終獎還沒(méi)我高?！睋埨蛘f(shuō)，先生去年的年終獎執行“13薪”政策，但達不到一個(gè)月月薪，“也就多發(fā)了3000塊錢(qián)吧?！敝劣谄渌＠?，用張莉的話(huà)說(shuō)，“連毛都沒(méi)有，還不如我們這小私企，還發(fā)兩箱面食呢！”

說(shuō)起年終獎，吐槽的可不止張莉。記者了解到，北辰區一職能部門(mén)，不僅取消了年終獎和各種年貨福利，還取消了干休假獎金。而在市圖書(shū)館工作的小秦表示，單位年終獎只執行“13薪”，對于普通員工來(lái)說(shuō)，就是3000塊錢(qián)，“剛入職那年還發(fā)一箱饅頭，現在除了這3000塊錢(qián)，什么都沒(méi)有?！?/p>

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)公司：

忙忙碌碌一整年，作為年輕的創(chuàng )業(yè)公司老板，張先生說(shuō)今年的年終獎?wù)粘?，沒(méi)有變化，每人2萬(wàn)元，再加上一些新年年貨。張先生表示，身邊的創(chuàng )業(yè)型企業(yè)一般都不發(fā)年終獎，他調侃自己年底能有豪氣發(fā)錢(qián)，是因為平常給員工發(fā)得少，“平時(shí)的工資只夠吃飯”。

創(chuàng )業(yè)三年，他們還行在路上，艱辛可見(jiàn)一斑。還有幾位創(chuàng )業(yè)者都表示，企業(yè)正在發(fā)展中，最需要的就是錢(qián)，所以年底實(shí)行“零年終獎”。

以下進(jìn)入奇葩區

最綠色年終獎：兩捆綠油油的芹菜

近日，有網(wǎng)友吐槽自己的年終獎竟是兩捆芹菜：“你們見(jiàn)過(guò)如此奇葩的年終獎嗎？?jì)纱罄G油油的芹菜，讓身在外地上班的孩子如何是好??！”隨后有網(wǎng)友調侃，“這是神一樣的食材，除了炒，完全沒(méi)有第二種吃法！”也網(wǎng)友感慨：“我們連芹菜都沒(méi)有，沒(méi)有年終獎的人表示傷不起”。

最白的年終獎：一箱饅頭

據臺州當地媒體報道，網(wǎng)友“李大大大大”在網(wǎng)上曬出自己?jiǎn)挝话l(fā)的年終福利，是一箱白花花的饅頭。報道稱(chēng)，發(fā)饅頭的該家公司為臺州椒江一賓館，美其名“蒸蒸日上”，網(wǎng)友驚嘆：“領(lǐng)導，能不能再發(fā)箱榨菜？”

驚喜年終獎：雞精罐里藏現金

有網(wǎng)友分享了一個(gè)最具戲劇性的年終獎：“我們公司今年的年終獎：給程序員發(fā)了一臺PS4，設計大神發(fā)了一臺iMac，老板自己買(mǎi)了游戲和電視蹭PS4玩，行政財務(wù)兼做飯的MM哭了兩次，先是看到給了她一罐雞精，然后是打開(kāi)了罐子之后……”待姑娘打開(kāi)雞精罐子后，驚喜地發(fā)現，里面竟然藏著(zhù)厚厚一卷現金，而在錢(qián)的最中間還放置了一張紙條，紙條上寫(xiě)著(zhù)：人生就是一起不停地奔跑！祝人更漂亮，菜更美味！

最簡(jiǎn)年終獎：一封電郵

網(wǎng)友“寂靜嶺迷”在微博上吐槽自己的奇葩年終獎：“年終獎就是一個(gè)郵件，郵件里面有附件，附件里面有壓縮包，壓縮包里有文件夾，文件夾里有文件，文件打開(kāi)需要密碼，得到密碼打開(kāi)是合同，繼續聘用一年？坑爹?！?/p>

最坑爹年終獎：彩票

網(wǎng)友曬出公司年終獎“最高可達500萬(wàn)”，但其實(shí)只是一張彩票。這一做法引起了網(wǎng)友熱議，有人認為公司管理者“太摳門(mén)”，也有人認為將彩票作為年終獎的一部分，“比較有趣”

大跌眼鏡年終獎：遲到券

讓人大跌眼鏡的年終獎是遲到券。受“遲到券”影響，部分職場(chǎng)人還表示，除了錢(qián)之外，其實(shí)最渴望“休假”。當時(shí)CBD一家廣告公司的文案王小姐稱(chēng)，她的工作性質(zhì)是越到年底越忙活，所以最想要的年終獎是，可以早放假晚開(kāi)工，避開(kāi)春運，讓我回家過(guò)年多待幾天。