【710萬(wàn)工作崗位將消失 這些職業(yè)應該小心】一份報告警告，隨著(zhù)第四次工業(yè)革命到來(lái)，超過(guò)500萬(wàn)人面臨失業(yè)。最新調查結果顯示，全球許多年輕人認為技術(shù)發(fā)展速度太快，自己的飯碗可能被機器搶走。

一份報告警告，隨著(zhù)第四次工業(yè)革命到來(lái)，超過(guò)500萬(wàn)人面臨失業(yè)。

最新調查結果顯示，全球許多年輕人認為技術(shù)發(fā)展速度太快，自己的飯碗可能被機器搶走。

世界經(jīng)濟論壇在2016年年會(huì )召開(kāi)前夕，于18日發(fā)表報告，預測第四次工業(yè)革命將在今后5年改變商業(yè)模式和勞動(dòng)力市場(chǎng)，導致“15個(gè)主要發(fā)達和新型經(jīng)濟體凈損失超過(guò)500萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位”。

710萬(wàn)個(gè)工作崗位將消失

所謂第四次工業(yè)革命以一系列科技進(jìn)步為代表，比如移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)、大數據、新能源、機器人及人工智能技術(shù)。

報告預測，新一輪工業(yè)革命將創(chuàng )造210萬(wàn)個(gè)新工作崗位，主要領(lǐng)域包括計算機工程、數學(xué)。但是，710萬(wàn)個(gè)工作崗位將消失，其中辦公室白領(lǐng)和管理崗位受沖擊最大。

世界經(jīng)濟論壇創(chuàng )始人兼執行主席克勞斯·施瓦布在一篇文章中說(shuō)，與前三次工業(yè)革命不同，第四次工業(yè)革命在速度、廣度和深度上都獨具特點(diǎn)。他說(shuō)，第四次工業(yè)革命“以指數而不是線(xiàn)性速度發(fā)展，而且幾乎沖擊所有國家的每一個(gè)工業(yè)部門(mén)。這些變化的廣度和深度預示著(zhù)生產(chǎn)、管理、治理體系的徹底轉變”。

年輕人憂(yōu)慮知識落后

同一天發(fā)布的一項最新調查結果顯示，全球大約四成年輕人認為，今后10年內，機器將勝任他們所作的工作；發(fā)達經(jīng)濟體的年輕人對就業(yè)前途更為憂(yōu)慮。

這項調查由印度軟件業(yè)巨頭印孚瑟斯有限公司委托英國獨立通信與市場(chǎng)咨詢(xún)公司所做，在澳大利亞、巴西、英國、中國、法國、德國、印度、美國和南非調查總計近9000名16歲至25歲的青年。

近80%的調查對象表示，技術(shù)進(jìn)步速度太快，所以必須不斷學(xué)習學(xué)校中沒(méi)有教授的新知識，以保持競爭力。

近三分之二的人對自己的工作前途表示樂(lè )觀(guān)。不過(guò)，發(fā)展中經(jīng)濟體的年輕人遠比發(fā)達經(jīng)濟體中的同齡人更加樂(lè )觀(guān)，后者中近半數人認為自己接受的教育不足以勝任工作。在印度，60%的調查對象對自己的職業(yè)技能有信心；而在法國，比例降至25%。

印孚瑟斯公司首席執行官維沙爾·西卡說(shuō)，工業(yè)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)，但是教育體制仍停留在“300年前的農耕社會(huì )”。因而，“我們必須告別過(guò)去，教育重點(diǎn)需要從學(xué)習已知知識轉到探索未知事物”。

在近十年到二十年，至少有以下幾種職業(yè)，會(huì )明顯受到機器人的威脅。

1、出租車(chē)司機、專(zhuān)職司機：

無(wú)人駕駛已經(jīng)不再是什么新鮮的話(huà)題，無(wú)人駕機器人反應速度會(huì )比人快地多，也沒(méi)有“疲勞駕駛”這一說(shuō)，因此發(fā)生交通事故的概率自然也將會(huì )大幅下降；而與無(wú)人駕駛一同發(fā)展的車(chē)聯(lián)網(wǎng)成熟之后，電腦通過(guò)計算也會(huì )把擁堵的概率降至最低，油耗及通勤時(shí)間相應就會(huì )降下來(lái)。這樣一來(lái)，依靠人來(lái)自主駕駛就顯得必要了。

2、收費站運營(yíng)商和雜貨店收銀員：

穿戴技術(shù)的興起和移動(dòng)支付系統的發(fā)展，會(huì )讓人們覺(jué)得收銀員似乎已經(jīng)是上個(gè)世紀的配備了。許多餐館已經(jīng)部署了自動(dòng)化系統，可以讓顧客通過(guò)智能手機點(diǎn)餐，這削減了對收款員、服務(wù)生、銷(xiāo)售人員的人力需求。

3、信貸員和個(gè)人理財顧問(wèn)：

銀行提供P2P信貸業(yè)務(wù)，通過(guò)軟件和算法，遴選出貸款風(fēng)險最小的借款人似乎不是什么難事。而一個(gè)強大的APP，根據個(gè)人經(jīng)濟情況，能夠提供最合適精準的理財分析，指導個(gè)人合理理財。

4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員：

未來(lái)強大的廣告工具可能允許將品牌信息精密而準確地傳達給客戶(hù)。而研究客戶(hù)的行為，來(lái)確定他們需要怎么樣的廣告可能才是最有用的。如果這些工具真的投入工作了，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者們可能轉化為更小的創(chuàng )意和戰略營(yíng)銷(xiāo)團隊。

5、客服人員：

如今一些電商平臺已經(jīng)在使用自助客服幫助實(shí)現與客戶(hù)的基本溝通。在未來(lái)，能實(shí)現預測與分析的新技術(shù)可能會(huì )抹去更多的崗位。

6、法律助理和初級律師：

按照程序算法，一些機器人擁有了處理一些簡(jiǎn)單的案件的能力。如商標申請、遺囑甚至離婚。這種趨勢能使記錄更加開(kāi)放和便捷，更能減少需要高昂價(jià)格的律師。

7、制造業(yè)工人：

機器人將會(huì )從人類(lèi)手中奪取更多制造業(yè)的工作機會(huì )，相比起人類(lèi)，它們只需一次支付而且完全不用休息。觸覺(jué)技術(shù)、傳感器技術(shù)的發(fā)展可能會(huì )造成下一波破壞，可能不久之后，人類(lèi)在感覺(jué)方面的優(yōu)勢將會(huì )被完全取代。

不過(guò)，專(zhuān)家指出，機器人代替人類(lèi)完成諸如數據錄入、駕駛汽車(chē)、酒店前臺服務(wù)員等工作，并不意味著(zhù)人類(lèi)將“無(wú)所事事”。由機器人承擔“服務(wù)性工作”的目的在于，把人類(lèi)從體力勞動(dòng)中解放出來(lái)，從事更多需要創(chuàng )造力、同情心等“人類(lèi)特質(zhì)”的“更有趣的工作”。