昨日有媒體報道稱(chēng)，處于困境中的三星電子試圖通過(guò)裁員“止血”。據該報道援引數名三星內部員工的說(shuō)法，三星手機中國區正在醞釀裁員，近期已被告知離職，并稱(chēng)裁員比例約為9%，最高可能超過(guò)20%，涉及市場(chǎng)、銷(xiāo)售、研發(fā)等多個(gè)部門(mén)，若按此粗略計算，此次裁員人數將達千人規模。

昨日晚間，三星電子中國區相關(guān)負責人在接受《證券日報》記者采訪(fǎng)時(shí)否認了這一消息。據其表示，該傳聞為不實(shí)消息，截至目前，三星電子在中國沒(méi)有裁員計劃。

不過(guò)，該負責人又補充道：“如果今后公司做出什么決定也是正常的，畢竟是商業(yè)社會(huì )?！?/p>

未來(lái)三星全球份額還將下降

10%-15%已屬樂(lè )觀(guān)

商業(yè)社會(huì )，競爭無(wú)處不在，而三星電子近年來(lái)在競爭中已頗顯頹勢。根據Gartner最近發(fā)布的數據，雖然三星電子依舊是全球最大的智能手機制造商，但這家公司已走入下降通道。按照出貨量計算，三星電子第二季度的智能手機出貨量較上年同期減少了400萬(wàn)部，從7600萬(wàn)部降至7200萬(wàn)部，市場(chǎng)份額則下滑了4.3%。

尤其是在中國市場(chǎng)，三星手機的市場(chǎng)份額節節敗退，正在被華為、小米等諸多廠(chǎng)商蠶食，市場(chǎng)銷(xiāo)量第一的位置已經(jīng)被小米和華為奪走。

一年之前，三星手機部門(mén)的利潤占到公司總營(yíng)業(yè)利潤的76%，而三星的智能手機中，很大部分的配件都是采用自己制造的，所以，手機的銷(xiāo)售量越多，其配件的銷(xiāo)售量也會(huì )增多。但由于現今的智能手機的硬件過(guò)剩，更多的國內廠(chǎng)商與三星的差距縮小，配置與三星相近的智能手機最多能比三星賣(mài)得便宜一倍，如今三星手機的銷(xiāo)售利潤已達不到公司總營(yíng)業(yè)利潤的50%。

中國信息通信研究院最近發(fā)布的數據顯示，4月份手機出貨量國內品牌占比為76.4%，國外品牌占比為23.6%。其中蘋(píng)果占的比重肯定相對較高，那么就能想像得到國內廠(chǎng)商的競爭是有多激烈了。

不僅在國內，世界第二大的手機“戰場(chǎng)”印度也已經(jīng)淪陷，國內戰場(chǎng)前赴后繼地相繼涌入印度，不斷地侵蝕三星在印度的市場(chǎng)份額。

IHS.Technology中國研究總監王陽(yáng)在與《證券日報》記者交流時(shí)預計，未來(lái)三星全球能有10%-15%的份額就不錯了。王陽(yáng)稱(chēng)，中國市場(chǎng)三星手機丟給了蘋(píng)果和中國企業(yè)，接下來(lái)就是全球市場(chǎng)，這種趨勢短期內不會(huì )好轉。

利潤下降迅速

裁員降薪難挽頹勢

在他看來(lái)，現在手機和電視、電腦一樣，新東西越來(lái)越少，三星也一樣做不出什么新東西來(lái)。既沒(méi)有了與蘋(píng)果一決高下的高端創(chuàng )新優(yōu)勢，而中低端手機市場(chǎng)又是中國廠(chǎng)商的天下。

數據顯示，面對蘋(píng)果和中國手機企業(yè)的競爭，三星電子第二季度旗艦手機的運營(yíng)利潤下跌37.5%至2.76萬(wàn)億韓元，第一季度三星凈利潤43.11億美元，也同比下滑高達39%。自今年4月份，三星電子的市值已累計下跌近440億美元，股價(jià)也已連續5個(gè)月下跌，僅8月份三星的市值就減少了120億美元。

而為阻止利潤的下滑，三星還不得不采取了極端手段。此前，三星電子宣布將“凍結”所在韓國的員工2015年工資水平，即基本工資全年固定，不再上調加薪。而據媒體援引三星離職員工提供的信息稱(chēng)，中國區的員工工資也受到了一定影響。據報道，此次裁員的員工包含正式員工和非正式員工，非正式員工一般是社會(huì )渠道門(mén)店的促銷(xiāo)員，他們的工資和獎金相比去年有所縮減，主要是Galaxy新機型Note5和S6Edge+銷(xiāo)售未達預期。

“三星現在利潤掉得太快，只能通過(guò)裁員降成本?！蓖蹶?yáng)表示。

對三星電子而言，把企業(yè)規?？刂圃凇昂侠淼姆秶笔且环N明智的做法。盡管三星電子和蘋(píng)果采用了完全不同的商業(yè)模式，但是兩家公司在員工數量上卻有著(zhù)天壤之別。三星電子的業(yè)務(wù)還涵蓋了半導體、顯示屏、家電等業(yè)務(wù)，員工總數達到48.9萬(wàn)人，是蘋(píng)果約9.3萬(wàn)員工的五倍多。

另一方面，三星電子與蘋(píng)果一樣都是受手機業(yè)務(wù)推動(dòng)的公司，前者第一季度和第二季度的手機部門(mén)營(yíng)收占據了總營(yíng)收的50%以上。蘋(píng)果這一比例還要更高一些，在過(guò)去的三個(gè)季度中單是iPhone一項業(yè)務(wù)就占據了公司總營(yíng)收的60%以上。作為一下想繼續同蘋(píng)果在創(chuàng )新領(lǐng)域對抗的公司而言，裁掉冗余人員也確實(shí)是討好投資人的妙方。

但王陽(yáng)在與《證券日報》記者交流時(shí)認為，三星手機的市場(chǎng)頹勢已是大勢所趨，是裁員降薪無(wú)法扭轉的。

三星全面被超越

手機、電視均不容樂(lè )觀(guān)

有分析人士向《證券日報》記者指出，裁員和削減支出僅僅是一種臨時(shí)性的解決方案。雖然削減支出在短期內能夠提升企業(yè)的利潤，但絕大多數的投資人都希望看到三星電子的業(yè)績(jì)出現實(shí)實(shí)在在的增長(cháng)。就目前的情況看，除了手機部門(mén)，三星電子的任何部門(mén)還都無(wú)法幫助公司真正走出困境。

事實(shí)上，早在上年，三星已經(jīng)開(kāi)始在智能手機上尋求變化。上年推出A系列正是沖著(zhù)年輕人去的，總算是拋棄了塑料，采用了全金屬的機身。不過(guò)消費者可并不買(mǎi)賬，雖然是全金屬但配置中庸售價(jià)感人，銷(xiāo)量也沒(méi)有任何起色。有人曾表示“買(mǎi)三星手機的一年后，價(jià)格就跌了了一半，其智能手機是所有廠(chǎng)商中最不保值的?！?/p>

不舍得自降身價(jià)拋棄其過(guò)高的品牌溢價(jià)，三星智能手機在國內的下場(chǎng)肯定是會(huì )被國產(chǎn)手機淹沒(méi)。S6系列的設計是改變了，但單憑S6系列并不足以自救。

三星電子最近還發(fā)布了Galaxy Note 5和Galaxy S6 Edge+兩款高端智能手機，希望與蘋(píng)果iPhone 6S系列產(chǎn)品展開(kāi)競爭，不過(guò)從目前的情況來(lái)看，僅憑借這兩款產(chǎn)品并不能真正解決三星電子的困境。

除了智能手機領(lǐng)域處處被“打壓”以外，就連電視行業(yè)也難逃厄運，其市場(chǎng)份額都已經(jīng)被國內廠(chǎng)商創(chuàng )維和海信超越，形勢不容樂(lè )觀(guān)。證券日報