日前，從市紀委監委獲悉，我市在全省紀檢監察系統率先開(kāi)展“抓基層、強基本、夯基礎、固根基”的“四基工程”，全力推進(jìn)基層紀檢監察工作規范化建設，打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。

根據市紀委監委規范化建設試點(diǎn)工作方案，我市從5月中旬起至11月底，以部分鄉鎮和村為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)規范化建設，包括組織體系、隊伍建設、教育管理、工作履職、運行機制、工作保障、監督約束七個(gè)方面工作規范化。通過(guò)規范化建設，實(shí)現抓基層、強基本、夯基礎、固根基的目標，形成完備的基層紀檢監察組織機構，提升履職能力，完善工作制度，夯實(shí)保障基礎，提升工作質(zhì)效。

基層紀檢監察干部工作圈子小，尤其是村級紀檢委員，同級監督較為困難。市紀委監委從制度保障入手，為基層紀檢監察干部“打氣撐腰”，通過(guò)健全鎮、村紀檢監察組織架構，形成全覆蓋的基層紀檢監察組織體系;通過(guò)健全鄉鎮紀檢監察干部提名、考察、任免辦法，落實(shí)(村)社區紀檢委員(監察信息員)津貼保障制度等措施，探索發(fā)揮作用的有效途徑，破除“小圈子”壁壘。

“監督的重點(diǎn)是什么，什么監督方式更有效?”5月中旬，在全市分片召開(kāi)的村(社區)紀檢委員(監察信息員)培訓會(huì )上，大家提出了工作的困惑和難題。為了讓村(社區)紀檢委員(監察信息員)會(huì )履職、履好職，市紀委監委編印了履職手冊，對涉及村(社區)黨務(wù)工作、事務(wù)工作、財務(wù)工作等25個(gè)事項的工作流程、風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理，并附上典型案例和點(diǎn)評，下發(fā)到1001個(gè)村(社區)，為開(kāi)展日常監督提供參考和指導。

由于基層紀檢監察干部流動(dòng)性強，少數基層紀檢監察干部仍然存在專(zhuān)職不專(zhuān)業(yè)、履職不規范的問(wèn)題。市紀委監委制定了具體可行的工作方案和工作清單、責任清單、時(shí)限清單，明確了村(社區)紀檢委員(監察信息員)和鄉鎮(街道)紀檢監察工作的職責權限，為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作提供了基本依據。

市紀委監委堅持硬件軟件同時(shí)發(fā)力，建成鄉鎮標準化談話(huà)室58個(gè)，制定了《談話(huà)室管理規定》等系列規范，為基層紀檢監察工作規范化建設提供了有力保障。

近日，市紀委監委班子成員已對所聯(lián)系的試點(diǎn)單位進(jìn)行了實(shí)地調研，發(fā)現了問(wèn)題，提出了建議。市紀委監委有關(guān)負責人介紹，下一步，將著(zhù)力解決基層紀檢監察干部履職盡責中遇到的難題，從喚醒責任意識、激活履職熱情、發(fā)揮監督作用等方面打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。