第1集團軍10余兵種近百營(yíng)長(cháng)集訓 5人“留級”

第1集團軍著(zhù)眼陸軍轉型夯實(shí)基層指揮員能力根基

10余個(gè)兵種近百名營(yíng)長(cháng)集中加鋼淬火

本報訊 徐浩、特約記者李勇報道：防化營(yíng)長(cháng)擔綱合成指揮員，調度諸兵種游刃有余;步兵營(yíng)長(cháng)兼任技術(shù)顧問(wèn)，兵種裝備戰技術(shù)性能“一口清”……8月中旬，第1集團軍營(yíng)長(cháng)集訓結業(yè)考核舉行，所屬部隊裝步、炮兵、陸航等10余個(gè)兵種的近百名營(yíng)長(cháng)，以全新身份指揮作戰，考取帶兵打仗的“資格證”。

該集團軍領(lǐng)導介紹，為適應陸軍轉型特點(diǎn)，他們組織所屬營(yíng)長(cháng)集中“淬火”，通過(guò)“打仗式、過(guò)關(guān)式、研究式”強化集訓，夯實(shí)能力根基，推動(dòng)營(yíng)作戰模塊整體戰斗力躍升。

報到即考核，開(kāi)班即打仗。該集團軍打破單位建制和兵種界限，訓練考核同一把尺子量長(cháng)短、同一張紅榜亮排名，以軍官編組作業(yè)為突破口，把基礎體能、軍事理論、指揮技能等20多個(gè)課目考核貫穿集訓全過(guò)程。

層層設“卡”，全程“闖關(guān)”。該集團軍針對調研中梳理出的營(yíng)長(cháng)能力“短板”清單，強化“兵種學(xué)合成、合成學(xué)技術(shù)”理念，學(xué)訓一項就考核驗收一項。同時(shí)，該集團軍還指派干部部門(mén)全程跟訓、現場(chǎng)打分，5名營(yíng)長(cháng)因考核未通過(guò)成為集訓班“留級生”。

把教學(xué)課堂拓展為“研究中心”。他們邀請7名經(jīng)驗豐富的兵種指揮員登臺授課，還根據使命課題把參訓營(yíng)長(cháng)混編成組，輪流擔任指揮員，通過(guò)“一人唱戲眾人評”，倒逼聯(lián)合素養提升。記者全程跟班聽(tīng)課，當某陸航旅參謀長(cháng)畢韶輝介紹陸軍航空兵分隊作戰運用后，20多名集訓學(xué)員舉手提問(wèn)。某通信團二營(yíng)營(yíng)長(cháng)盧焌為破解聯(lián)合作戰通信保障難題，先后拜了8個(gè)兵種“師傅”補齊短板。特別是“聯(lián)合登陸作戰樣式與戰術(shù)行動(dòng)特點(diǎn)”“諸軍兵種聯(lián)合火力打擊”等課題成為營(yíng)長(cháng)們課后研討的熱門(mén)，大家感嘆，這次集訓收獲大。