7月22日，隨州市赴浙江大學(xué)人才骨干培訓班學(xué)習成果匯報會(huì )舉行。市委常委、組織部長(cháng)郭永紅要求，把培訓學(xué)習轉化成搞好人才工作的動(dòng)力，讓人才更好地為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )優(yōu)服務(wù)，助推我市經(jīng)濟發(fā)展。

郭永紅說(shuō)，對人才工作態(tài)度一定要端正。要落實(shí)“一把手”責任制，解決人才工作無(wú)人管的問(wèn)題;要明確專(zhuān)人負責，解決人才工作無(wú)人干的問(wèn)題;要強化責任目標，解決人才工作無(wú)事干的問(wèn)題。把握好人才工作大方向。要牢牢地把握黨管人才的原則;堅持服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展;立足現實(shí)需要開(kāi)展人才工作;堅持為人才自身發(fā)展服務(wù)，人才是第一資源，要挖掘要開(kāi)發(fā)。她提出，要明確人才工作的重點(diǎn)，在政策上創(chuàng )新、在經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和農村等重點(diǎn)區域創(chuàng )新，讓創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才不斷涌現。

據悉，前不久，我市選派60名人才骨干到浙江大學(xué)進(jìn)行了為期一個(gè)星期的學(xué)習培訓。當天學(xué)習成果匯報會(huì )上，8名學(xué)員交流了學(xué)習體會(huì )。記者常躍耀、通訊員劉永華