月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，即勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24小時(shí)。

上海市人社局的信息顯示，上海市市月最低工資標準不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì )保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的加班費、夏季高溫津貼、中夜班津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

上海之外，今年還有河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西等地先后上調最低工資標準。其中，中部省份安徽3月1日起執行最低工資新標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。這也是安徽第一檔月最低工資首次超過(guò)2000元。

陜西省從2023年5月1日起調整最低工資，月最低工資標準共有三檔，一類(lèi)區2160元、二類(lèi)區2050元、三類(lèi)區1950元。

另一方面，根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。31個(gè)省份中，有8個(gè)省份月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準分為四檔，有17個(gè)省份最低工資標準分為三檔，有一個(gè)省份最低工資標準分為兩檔，其余5省份最低工資標準只有一檔。

以安徽為例，該省最低工資標準共有4檔。其中第一檔月最低工資標準為2060元/月，執行的地區是合肥市區和銅陵市區。第二檔月最低工資標準為1930元/月，執行的地區包括：地級市淮北、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、馬鞍山、蕪湖、宣城、安慶的市區和壽縣、鳳臺縣、毛集試驗區。

在福建，月工資最低標準第一檔是思明區、湖里區、集美區、海滄區、同安區、翔安區，即廈門(mén)的6個(gè)市轄區。地處閩南地區的計劃單列市廈門(mén)，是當前全國居民人均可支配收入前十名城市中，唯一一個(gè)來(lái)自三大經(jīng)濟圈之外的城市。

廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系副教授丁長(cháng)發(fā)對第一財經(jīng)分析，廈門(mén)的經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量好，產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)占比高，總部經(jīng)濟、現代服務(wù)業(yè)集聚。同時(shí)廈門(mén)的經(jīng)濟開(kāi)放度很高，有經(jīng)濟特區、自由貿易試驗區、自主創(chuàng )新示范區、兩岸合作示范區以及海上絲綢之路核心區等多區疊加的政策功能優(yōu)勢，經(jīng)濟活力強，居民的人均收入水平高。

丁長(cháng)發(fā)說(shuō)，地區的經(jīng)濟發(fā)展和收入存在明顯差異，比如大城市和縣域，生活成本差異很大，因此最低工資標準也會(huì )有明顯不同。在福建，廈門(mén)是不僅收入水平省內最高，房?jì)r(jià)和生活成本也比較高，因此最低工資標準也會(huì )比較高。

數據顯示，目前全國共有15個(gè)省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、安徽、福建、湖北、河南。

這其中，地處長(cháng)三角的江蘇和浙江兩省第一檔月最低工資標準均為2280元，且兩省最低工資標準都設為2280元/月、2070元/月，1840元/月三檔。中部人口大省河南第一檔的月最低工資標準剛好達到2000元/月，第二檔和第三檔分別為1800元/月、1600元/月。

在實(shí)踐中，最低工資標準看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大，但最低工資標準調整有利于分配結構的調整，對勞動(dòng)者的利益有著(zhù)實(shí)質(zhì)性的影響。隨著(zhù)最低工資標準調整，與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會(huì )產(chǎn)生相應變動(dòng)。比如，企業(yè)在計算員工加班費、社保繳納基數等方面，會(huì )參照最低工資標準予以提高。當最低工資標準提高，這意味著(zhù)社會(huì )保障水平相應有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。