江西新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者達108萬(wàn)人

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江西新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者達108萬(wàn)人

近日,江西省人大常委會(huì )聽(tīng)取審議了省政府關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益工作情況的報告。報告顯示,據不完全統計,我省快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機、外賣(mài)送餐員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達108萬(wàn)人,占全省就業(yè)人數的5%。

近年來(lái),我省堅持規范與發(fā)展并重,統籌做好發(fā)展新就業(yè)形態(tài)和維護勞動(dòng)者權益工作。省政府出臺了關(guān)于促進(jìn)平臺經(jīng)濟規范健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn),在此基礎上督促企業(yè)積極履行用工責任;統一提高末端派費,避免惡性?xún)r(jià)格競爭;指導快遞企業(yè)壓縮30%的考核項目,拓寬勞動(dòng)者權益困難救濟渠道;加強網(wǎng)絡(luò )餐飲綜合治理,強化外賣(mài)送餐員配送行為監管,運用信息技術(shù)手段開(kāi)展身份驗證;加強網(wǎng)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)者線(xiàn)上服務(wù)能力審查,南昌市網(wǎng)約車(chē)雙合規率達87.8%,位于全國省會(huì )城市前列。

我省還出臺了關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益的實(shí)施意見(jiàn),初步形成“1+10”權益維護政策體系。鼓勵平臺企業(yè)直接用工,嚴禁誘導或強迫勞動(dòng)者注冊為個(gè)體工商戶(hù),不得限制多平臺就業(yè);允許新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )保險,并在繳費比例、基數、方式上給予特殊照顧;頒布實(shí)施《江西省企業(yè)工會(huì )工作條例》,在全國率先明確靈活就業(yè)群體入會(huì )形式;強化職業(yè)傷害保障,出臺快遞員優(yōu)先參加工傷保險辦法,在景德鎮市、贛州市分別開(kāi)展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)和補充工傷保險試點(diǎn)。

下一步,我省將織牢權益保障網(wǎng),健全最低工資和支付保障制度,推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍,督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬;推動(dòng)行業(yè)明確勞動(dòng)定員定額標準,科學(xué)確定勞動(dòng)者工作量和勞動(dòng)強度;把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者作為參保重點(diǎn)對象,實(shí)現應保盡保;推進(jìn)貨車(chē)司機、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員參加工傷保險,實(shí)現全覆蓋;加快推進(jìn)平臺企業(yè)建立工會(huì )組織和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì )。 (記者朱華)

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