隨州市委組織部著(zhù)力為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供堅強組織保障

今年以來(lái)，市委組織部堅持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為當前一項重大政治任務(wù)，將市委的要求與組織工作有機結合起來(lái)，研究拿出實(shí)招硬招，以精準服務(wù)助力營(yíng)商環(huán)境建設。

“我們堅持把‘為人才辦實(shí)事’作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一個(gè)重要抓手，積極創(chuàng )新方式，依托隨州國投公司注冊成立隨智產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(隨州)有限公司，探索‘公聘民用’引才模式，著(zhù)力破解引才難題，舉辦了為期1個(gè)月的網(wǎng)絡(luò )直播招聘活動(dòng)，幫助全市企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才100余人，其中‘公聘選才’19人。”市委組織部相關(guān)負責人介紹。

為推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步走深走實(shí)，近日，市委組織部印發(fā)《關(guān)于全市組織部門(mén)服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境具體措施》，從能力培養、考核評價(jià)、管理監督、黨建引領(lǐng)、人才服務(wù)、自身建設等方面，提出系列務(wù)實(shí)管用的硬舉措，要求全市各級黨委組織部門(mén)切實(shí)履行服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境職責，助力“漢襄肱骨、神韻隨州”建設。

在能力培養上，持續開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境能力提升行動(dòng)。把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為全市黨員干部教育培訓重要內容，納入市、縣黨校(行政學(xué)院)主體班教學(xué)內容，選派一批優(yōu)秀年輕干部到招商引資、招才引智、項目建設等經(jīng)濟發(fā)展一線(xiàn)掛職鍛煉。

在考核評價(jià)上，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作納入實(shí)績(jì)考核，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為專(zhuān)項目標，按權重納入各地和市直涉企涉商部門(mén)領(lǐng)導班子履職盡責目標考核清單，并將考核結果作為確定黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核等次的重要依據，形成獎優(yōu)、治庸、罰劣的鮮明導向。

在管理監督上，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為干部履職監督的重要內容，探索建立負面行為及時(shí)處理機制，綜合運用提醒、函詢(xún)、誡勉、追責問(wèn)責、專(zhuān)項通報等組織手段，對發(fā)現的問(wèn)題和投訴舉報進(jìn)行核查處理、限期辦結。

在黨建引領(lǐng)上，優(yōu)化街道(鄉鎮)機構設置和職能配置，強化統籌區域發(fā)展等方面職能，增強街道(鄉鎮)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力。落實(shí)黨員領(lǐng)導干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，將工作成效納入領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查和黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。

在人才服務(wù)上，制定《隨州市“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng)暨人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展“四大攻堅行動(dòng)”實(shí)施方案》，以實(shí)施“企業(yè)緊缺人才引進(jìn)助力行動(dòng)”“企業(yè)家成長(cháng)支持行動(dòng)”“鄉村振興帶頭人培育行動(dòng)”“住房安居保障行動(dòng)”四項活動(dòng)為抓手，推動(dòng)“我為人才辦實(shí)事”活動(dòng)走深走實(shí)，積極構建有利于支持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的生態(tài)環(huán)境。