軍媒：換屆后地方領(lǐng)導國防法規和職責教育不可或缺

今年是地方換屆之年，各地領(lǐng)導崗位出現了一批新面孔。新人新思想新作為，然而，近日出現的兩則消息卻令人扼腕：

某市常委議軍會(huì )研究確定，由下屬某區黨委、政府納編在崗工作5年的11名隨軍家屬，并補發(fā)2014年停發(fā)的駐軍營(yíng)以下干部隨軍無(wú)工作家屬生活補貼，可時(shí)過(guò)月余，區里分管該項工作的領(lǐng)導卻一直推諉怠辦;

某縣召開(kāi)常委議軍會(huì )，研究一項為駐軍辦實(shí)事的議題，而縣政府領(lǐng)導卻以缺少資金為由推托，致使議軍會(huì )議而不決。

兩件事中的涉事地方領(lǐng)導都是剛換屆任職的新手。當前，軍隊規模結構和力量編成改革正在有序推進(jìn)，“脖子以下”的改革一步步展開(kāi)，各項工作的落實(shí)都需要地方黨委政府的支持。這兩則消息提醒我們，換屆后，領(lǐng)導干部國防法規和職責教育這一課，不可或缺!

我們的國防是全民的國防。國防建設和經(jīng)濟發(fā)展猶如鳥(niǎo)之兩翼、車(chē)之兩輪。對地方黨政領(lǐng)導而言，具不具備這種思維和魄力，從而高效履行黨管武裝職責，既能看出其政治水平和領(lǐng)導能力，也能看出其擔當精神和思想遠見(jiàn)。

作為領(lǐng)導干部，應該看到，推進(jìn)經(jīng)濟建設與國防建設協(xié)調發(fā)展，確保取得富國強軍的最大效益，是推進(jìn)一切工作的總體要求，任何矛盾和問(wèn)題都要服從和服務(wù)于這個(gè)基本政略。不能因為出現了暫時(shí)的困難和矛盾，就背離大局觀(guān)念，喪失政治清醒。要學(xué)會(huì )用十個(gè)指頭彈鋼琴，逐一化解矛盾，破解難題，從而保證地區工作始終在富國強軍這盤(pán)大棋上規范運行。

說(shuō)一千道一萬(wàn)，不如撲下身子干。各級黨委、政府務(wù)必嚴格執行黨管武裝工作的“八項制度”：即雙重領(lǐng)導制度、黨委議軍制度、現場(chǎng)辦公制度、述職制度、例會(huì )制度、學(xué)習培訓制度、軍地聯(lián)席會(huì )議制度、干部管理制度。堅持每年組織一次黨委第一書(shū)記述職，每年召開(kāi)一次黨管武裝工作會(huì )議、國動(dòng)委例會(huì )、黨委議軍會(huì )議，黨政主要領(lǐng)導必須堅持每半年到軍分區(人武部)辦公一次，定期研究解決武裝工作存在的問(wèn)題和困難。

新上任的領(lǐng)導，應把接受?chē)澜逃?、熟悉掌握黨管武裝工作原則制度作為必修課，自覺(jué)提高管武裝、議武裝、干武裝的能力。同時(shí)，要對黨管武裝工作進(jìn)行量化、細化，各級人大要把黨管武裝工作寫(xiě)入年度政府工作報告，召開(kāi)人大會(huì )時(shí)要組織代表對政府抓武裝工作進(jìn)行評議，對履行職責不好的黨政領(lǐng)導干部，要嚴格責任追究，真正形成黨管武裝工作的新格局。

省軍區系統要切實(shí)擔負起“五部”職能，抓制度約束規范落實(shí)，抓經(jīng)常性教育帶動(dòng)落實(shí)，抓督察講評強化落實(shí)，抓嚴格問(wèn)責促進(jìn)落實(shí)，保證黨管武裝真正落地起效。

“黃金白銀買(mǎi)不來(lái)國防現代化，奴顏婢膝求不來(lái)民族尊嚴，光靠GDP撐不起國家安全”。這是近代以來(lái)，國家和民族用百年沉淪的代價(jià)換來(lái)的歷史教訓。今天，我國歷經(jīng)百余年的不懈努力，正在開(kāi)掘實(shí)現“中國夢(mèng)”的康莊大道。在這個(gè)承前啟后的關(guān)鍵時(shí)刻，需要牢記這條鐵律——“只有國家好，軍隊才能好，軍人才會(huì )好;只有軍人強，軍隊才能強，國家才會(huì )強。”