中文国产成人精品久久不卡_美團高調宣布挺進(jìn)下半場(chǎng) 員工們卻開(kāi)始人心惶惶 - 社會(huì )

無(wú)論是官方“裁員”的傳言，還是員工“離職”的人心惶惶，再到近期酒店業(yè)務(wù)被合并的風(fēng)聲，不管從哪個(gè)角度來(lái)看，美團都更像是一個(gè)千瘡百孔欲倒的大樹(shù)，似乎只需一瞬間，以往的枝繁葉茂都將蕩然無(wú)存。

常言道：千軍易得，一將難求!然而，在下半場(chǎng)開(kāi)始之前，陸續有美團高管離職，已經(jīng)成為業(yè)內的一種現象。不可否認的是：高管的離職，無(wú)論原因如何，都將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的影響。

3月19日，美團外賣(mài)全國負責人沈鵬離職。而在此一周前，沈鵬還在朋友圈為美團外賣(mài)單日交易過(guò)億歡呼，眾人想入非非，也是情理之中。后經(jīng)證實(shí)，沈鵬“告別美團，重新創(chuàng )業(yè)”的“內部郵件”傳言屬實(shí)。也許是出于對美團外賣(mài)業(yè)務(wù)的信心不足，也許是因為在美團的失勢?？傊?，沈鵬離職創(chuàng )業(yè)，對美團的打擊要大于業(yè)務(wù)本身。作為王興的左膀右臂，他帶走的不僅僅是他的才能，還有美團的“軍心”。

事實(shí)上，美團與大眾點(diǎn)評合并后的“新美大”出現了一系列問(wèn)題，導致頻頻出現高管離職潮。原大眾點(diǎn)評副總裁、新美大到店餐飲事業(yè)群運營(yíng)負責人劉穎離職;曾一手開(kāi)發(fā)了數千萬(wàn)用戶(hù)使用的閃惠、點(diǎn)菜、排隊、商家等平臺產(chǎn)品，餐飲事業(yè)群產(chǎn)品線(xiàn)負責人王旭從新美大出走;曾經(jīng)王興重金從百度挖來(lái)的沈麗也已辭職。

據悉，新美大管理架構更換頻繁，高管團更是3到4個(gè)月就換一輪，中高層管理者集體離職反映出來(lái)更多是對公司發(fā)展層面的質(zhì)疑。。

從仿Facebook的校內網(wǎng)、仿Tiwtter的飯否網(wǎng)到仿Groupon的美團網(wǎng)，毋庸諱言，作為清華大學(xué)畢業(yè)并擁有海外學(xué)習經(jīng)驗的高材生，王興善于發(fā)現商業(yè)領(lǐng)域的最新浪潮并將它們付諸實(shí)踐。因此，王興的前半場(chǎng)都踩在了節點(diǎn)上。

但是，王興隨心而動(dòng)的性格，又非常難以駕馭，或許這就是他總是“踩不穩”下半場(chǎng)的重要原因之一。正如投資圈里流傳的一句話(huà)：王興始終在創(chuàng )業(yè)，從來(lái)不承認失敗。

眼下，以團購起家的美團正在竭力“去團購化”，與其說(shuō)，王興提出美團要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的下半場(chǎng)，不如說(shuō)是王興對美團放任。團購作為美團發(fā)展的根基，在商業(yè)模式上的本質(zhì)缺陷，讓美團如陷泥淖，如今更是騎虎難下，可謂“成也團購，敗也團購”。

據悉，美團在團購的補貼高達3億元，而培養出的海量客戶(hù)卻毫無(wú)忠誠度而言。到了目前這個(gè)階段，美團與大眾點(diǎn)評已不再是消費者心中不可替代的首選。

2016年美團最大的壓力來(lái)自上市，現今的美團為什么依然困囿于資金鏈斷裂的魔咒?媒體報道，美團內部的高管曾自嘲稱(chēng)：美團最大的核心競爭力就是會(huì )燒錢(qián)補貼。是的，美團至今融資到G輪，融資額粗略估計超過(guò)50億美金。

O2O企業(yè)因為面臨著(zhù)資本的壓力，通常燒錢(qián)之后會(huì )有很大的變化。美團此前說(shuō)要在2018年上市，如果不能上市，則要以12%的年息回購投資人的股份，這對美團而言無(wú)疑是滅頂之災。也只有遇到資本寒冬時(shí)，人們才會(huì )發(fā)現，誰(shuí)在裸泳，誰(shuí)缺乏真正能盈利的商業(yè)模式。

無(wú)論是當初創(chuàng )建校內，還是飯否，對于從未贏(yíng)得過(guò)下半場(chǎng)的王興來(lái)說(shuō)，在眾多企業(yè)家面前“高談闊論”如何贏(yíng)下半場(chǎng)，未免顯得有點(diǎn)滑稽。不知道這一次，王興的下半場(chǎng)能否有所起色，是一雪前恥?還是重蹈覆轍?