日媒：日本對外國勞動(dòng)者吸引力下降 正失去魅力

據日媒報道，當前，外國勞動(dòng)者正在悄悄遠離日本。隨著(zhù)韓國和臺灣等地推行吸引政策，爭奪外國勞動(dòng)者的競爭正日漸激烈。

日媒指出，工資等待遇方面曾經(jīng)是在日本工作的最大魅力，但目前差距也在急劇縮小。據預計，雖然2016年在日本工作的外國勞動(dòng)者數將突破100萬(wàn)人大關(guān)，但即使改變現有政策，加大吸引力度，對外國勞動(dòng)者不來(lái)日本的擔憂(yōu)也增強。

“出不起30萬(wàn)日元(約合人民幣1.9萬(wàn)元)的月工資啊”，東京赤坂的一家中華料理老店的老板這樣嘆息。這家老店在招工時(shí)，因為至今的日本工資和“在中國干活時(shí)沒(méi)有區別”，來(lái)自中國的年輕人要求得到以前2倍的工資。無(wú)奈之下，老板拆下“全年無(wú)休”的招牌，店面也不得不提早停止營(yíng)業(yè)。

據2014年統計數據顯示，上海市平均月收入達到5451元人民幣(約9萬(wàn)日元)，呈持續上升態(tài)勢。亞洲經(jīng)濟的好壞影響著(zhù)飽受勞動(dòng)力不足困擾的日本地方城市。

日本愛(ài)媛縣的外國勞動(dòng)者中超過(guò)7成來(lái)自中國。2016年1月，愛(ài)媛縣中小企業(yè)團體中央會(huì )與緬甸政府簽署了引入技能實(shí)習生的協(xié)議。

按照該縣最低工資標準全日制工作，月收入約為11萬(wàn)日元(約6900人民幣)，這和中國大城市的收入沒(méi)有太大差距。愛(ài)媛縣中小企業(yè)團體中央會(huì )的負責人表示“到日本工作，已經(jīng)沒(méi)有優(yōu)勢了”。

據日本厚生勞動(dòng)省的數據顯示，2015年10月，包含技能實(shí)習生和與日本人結婚的外國人在內，共有90萬(wàn)7896名外國人在日本工作，人數連續3年創(chuàng )歷史新高。其中中國人占1/3，人數最多，但占比持續下降，來(lái)自越南和緬甸等東南亞地區的人數逐漸增長(cháng)。

隨著(zhù)中國臺灣和韓國的部分行業(yè)推進(jìn)接納單純勞動(dòng)者的政策，兩地外國勞動(dòng)者數量顯著(zhù)增加。2015年年底，中國臺灣的外國勞動(dòng)者人數約為59萬(wàn)人，10年內增長(cháng)了80%。韓國約為94萬(wàn)人，人數已經(jīng)超過(guò)日本。

日媒稱(chēng)，受日元匯率走低影響，日本占競爭優(yōu)勢的工資差額顯著(zhù)減小。以2016年1月匯率換算，日本的最低月工資約為1060美元，這個(gè)水準和首爾沒(méi)有多大差距。

另外，日本簽證的滯留期間只有短短3年。在韓國的外國勞動(dòng)者，掌握技術(shù)后可以轉為熟練勞動(dòng)者簽證;臺灣簽證最長(cháng)可延長(cháng)至12年，與之相比日本相形遜色。

此外，日本不認可外國人從事單純勞動(dòng)。在法律上另辟蹊徑的技能實(shí)習制度，也存在著(zhù)部分雇主進(jìn)行非法雇用等諸多問(wèn)題。

“雖然以前認為日本是很好的國家，但……”，在縫紉工廠(chǎng)工作的20多歲越南女技能實(shí)習生這樣說(shuō)。她們只能拿到最低工資標準一半以下的加班費，也不知道工作合同的具體內容，更不知道這種待遇是否違法。為了來(lái)日本，她們支付了超過(guò)100萬(wàn)日元，“只能這么繼續工作”。

日媒還指出，為了彌補低下的潛在增長(cháng)力，日本出現了接受移民的論調。但日本總研首席經(jīng)濟學(xué)家山田久表示：“從海外來(lái)看，日本正在失去魅力”。