聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)“面試”結束 三天回答800多個(gè)問(wèn)題
選擇聯(lián)合國下任秘書(shū)長(cháng)的公開(kāi)“面試”14日結束。為應聘這份“全球最高外交官”的職務(wù)，來(lái)自各國的9位候選人在三天內共回答了800多個(gè)問(wèn)題。新華社駐聯(lián)合國分社記者從現場(chǎng)發(fā)回報道，感受這場(chǎng)“世界級”面試的熱度。
【時(shí)間有點(diǎn)緊】
“我的問(wèn)題還沒(méi)回答完呢…”
“是...但如果可能，請簡(jiǎn)短些。”
一向優(yōu)雅的聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃似乎不太樂(lè )意被打斷，與聯(lián)合國大會(huì )主席莫恩斯·呂克托夫特起了小小的“爭執”。
這段對話(huà)，發(fā)生在聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)候選人公開(kāi)“面試”現場(chǎng)。博科娃是接受面試的秘書(shū)長(cháng)候選人之一，呂克托夫特則是不斷掐算時(shí)間的面試組織者。盡管兩人都壓低了聲音，但這段小插曲還是通過(guò)話(huà)筒傳遍會(huì )場(chǎng)，引來(lái)陣陣笑聲，也通過(guò)現場(chǎng)直播傳到了世界上許多角落。
聯(lián)合國成立70多年來(lái)頭一次，秘書(shū)長(cháng)候選人要提交簡(jiǎn)歷、坐在“面試臺”上，回答聯(lián)合國會(huì )員國、觀(guān)察員國、區域組織以及民間組織的提問(wèn)。每人限時(shí)兩小時(shí)，全程直播。
三天九人的“面試”，博科娃不是唯一一個(gè)有時(shí)間問(wèn)題的面試者，其它候選人和提問(wèn)者也時(shí)常被聯(lián)大主席善意提醒，注意掌握時(shí)間。對此，斯洛文尼亞前總統達尼洛·圖爾克調侃道：“主席，您給我17分鐘回答19個(gè)問(wèn)題，已經(jīng)很慷慨了。”
【多邊主義的舞臺】
一定程度上，這場(chǎng)轟轟烈烈的公開(kāi)“面試”反應出扮演世界最高外交官的超高難度。
面試場(chǎng)上提問(wèn)的代表，立場(chǎng)各不相同：有的代表本國利益，如英國、美國這樣的政治大國;有的代表不同利益集團，如歐盟、77國集團、非洲區域集團、內陸最不發(fā)達國家等等。馬爾代夫代表曾反復提問(wèn)候選人：小島嶼國家受氣候變化影響巨大，您將如何保證它們的發(fā)展?
在接受“拷問(wèn)”的講臺上，候選人們既要照顧每個(gè)團體的訴求和關(guān)切，以表現自己對多邊主義的信念，還需要意識到一些客觀(guān)事實(shí)，例如回答巴勒斯坦代表問(wèn)題時(shí)切記，以色列代表也是臺下的聽(tīng)眾之一。
另一項無(wú)法令人忽視的能力大抵是語(yǔ)言表達了。聯(lián)合國有六種官方語(yǔ)言--中文、英文、西文、阿文、法文、俄文。對于聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)來(lái)說(shuō)，能夠流利地使用一到兩種語(yǔ)言，并非過(guò)分的要求。
回顧候選人的表現，博科娃全程用英文、法文交替作答;葡萄牙前總理安東尼奧·古特雷斯用流利的英語(yǔ)陳述，作答時(shí)還會(huì )根據提問(wèn)國家的語(yǔ)種，偶爾切換到法語(yǔ)或西語(yǔ)模式。
來(lái)自黑山的“小鮮肉”候選人伊戈爾·盧克希奇則在“面試”結束時(shí)，用中、西、俄、阿文向聽(tīng)眾致謝。那一句中文的“非常感謝”說(shuō)得靦腆而真誠。
【著(zhù)眼性別還是地區？】
依照按地區輪換的不成文慣例，下一任聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)應該來(lái)自東歐國家。然而，由于歷任8位秘書(shū)長(cháng)均為男性，推舉一位女性候選人的呼聲不小。實(shí)際上，無(wú)論女性還是來(lái)自東歐的秘書(shū)長(cháng)，在聯(lián)合國歷史上都無(wú)先例。究竟著(zhù)眼性別還是地區，成了今年推舉秘書(shū)長(cháng)的爭論焦點(diǎn)之一。
有56個(gè)聯(lián)合國會(huì )員國組成了一個(gè)“友誼的小組”，名為“支持女性成為下一任聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)小組”(Group of Friends in Favor of a Woman for Secretary-General of the United Nations)。這個(gè)小組對男、女候選人都提出了一個(gè)不那么尖銳的問(wèn)題：如何增加聯(lián)合國高層管理人員中女性的比例?
作為男性候選人，盧克希奇和塞爾維亞前外長(cháng)武克·耶雷米奇表示，如果當選，將選擇一位女性出任聯(lián)合國第二高官——常務(wù)副秘書(shū)長(cháng)。摩爾多瓦前外長(cháng)納塔利婭·蓋爾曼則直言不諱，稱(chēng)如果當選，首要任務(wù)是任命有能力的女性擔任重要職位。
聯(lián)合國開(kāi)發(fā)計劃署署長(cháng)、新西蘭前總理海倫·克拉克可謂語(yǔ)出驚人。她說(shuō)：“我這一生，作為女性進(jìn)入男性專(zhuān)屬的政治世界，就是要打破‘玻璃屋頂’，希望其他女性也能有這樣的機會(huì )。”
俄羅斯則表示，由女性出任秘書(shū)長(cháng)的提議是為了擴大選擇范圍，將下一任秘書(shū)長(cháng)的職位從東歐區域集團手中“奪走”。
候選人之一、馬其頓前外長(cháng)斯爾詹·克里姆也為東歐集團據理力爭。他說(shuō)，區域輪換雖是不成文的規定，但如果不給予尊重，會(huì )增加會(huì )員國之間的隔閡，不利于團結，希望還是能給東歐機會(huì )。
眾說(shuō)紛紜中，聯(lián)大主席開(kāi)了口。作為推動(dòng)這一遴選程序的先行者，呂克托夫特表示，不論是東歐還是女性，我們需要的是一位強有力的領(lǐng)導者，他或者她都應有絕對的能力勝任這一職位。這也是“面試”的目的，即找到秘書(shū)長(cháng)最為合適的人選。
【“秘書(shū)”還是“長(cháng)官”？】
聯(lián)合國是世界最大的國際組織，關(guān)于其最高職位“秘書(shū)長(cháng)”(secretary-general)，一直有個(gè)著(zhù)名的文字游戲：究竟是“秘書(shū)”(secretary)還是“長(cháng)官”(general)?
聯(lián)大主席呂克托夫特表示，聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)必須代表世界上最脆弱人群的聲音，必須利用斡旋防止沖突，必須具有高超的人際溝通技巧，能夠在日益多極化的世界中游刃有余，所以秘書(shū)長(cháng)必須兼備“秘書(shū)”和“長(cháng)官”兩種職能。
對于這個(gè)問(wèn)題，候選人各有說(shuō)辭。候選人之一、斯洛文尼亞前總統圖爾克說(shuō)，聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)是這個(gè)組織的公仆，應具備豐富知識，克勤克儉領(lǐng)導聯(lián)合國各機構。新西蘭前總理克拉克則表示，她所理解的領(lǐng)導力核心應該“既要有抱負又要務(wù)實(shí)，既要勤奮又要堅強”。
【問(wèn)題相當多】
短短兩小時(shí)，顯然不足以十全十美回答這一“正球級”官員不得不面對的全球性問(wèn)題：如何防止暴力沖突?如何打擊恐怖主義、極端主義?如何解決難民危機?如何保障國際社會(huì )落實(shí)可持續發(fā)展議程以及氣候變化協(xié)議?
更有專(zhuān)業(yè)級別的管理問(wèn)題：如何將現代化的管理理念引入聯(lián)合國?如何改善聯(lián)合國的工作效率?如何合理分配財政預算資源?如何有效防止維和人員性虐待行為?如何解決人道主義救援資金鏈中的腐敗問(wèn)題?
以上任何一個(gè)問(wèn)題的答案都足以出書(shū)立著(zhù)，且問(wèn)題之間相互關(guān)聯(lián)，紛繁復雜。舉個(gè)例子，在回答如何解決難民危機的時(shí)候，克羅地亞前外長(cháng)韋斯娜·普希奇就補充強調，是戰爭造成了難民危機，而解決戰爭的根源是促發(fā)展，所以可持續發(fā)展目標的落實(shí)極為重要。
這是此次“面試”中一種通用的答問(wèn)思路，即將所有短時(shí)間難以解決的問(wèn)題歸結為聯(lián)合國使命的三大支柱問(wèn)題：和平與安全、發(fā)展和人權。作為秘書(shū)長(cháng)，需增強聯(lián)合國全球治理作用，敦促?lài)H社會(huì )加強合作、協(xié)調，凝聚共同努力。(史霄萌)(新華社專(zhuān)特稿)
