人民日報刊文談領(lǐng)導干部如何迎接國防和軍隊改革大考

領(lǐng)導干部如何迎接改革大考(遠望臺)

深化國防和軍隊改革，是強軍興軍的必由之路，也是決定我軍未來(lái)的關(guān)鍵一招。作為領(lǐng)導干部，面對這場(chǎng)關(guān)乎軍隊未來(lái)的時(shí)代大考，必須強化政治意識、大局意識、號令意識，帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，爭做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家，努力為強軍興軍貢獻力量。

強化政治意識，爭當鐵心擁護改革的表率。改革大考，既是檢驗領(lǐng)導干部黨性的特殊考場(chǎng)，更是檢驗忠誠度的“試金石”。當前， 國防和軍隊改革進(jìn)入了攻堅期和深水區，要解決的大多是長(cháng)期積累的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問(wèn)題，推進(jìn)起來(lái)確實(shí)不容易。但要看到，以習近平同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導集體有著(zhù)銳意改革的堅定信心和壯士斷腕的巨大勇氣，為推進(jìn)改革提供了堅強的組織領(lǐng)導；經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐探索，我們黨對改革規律性的認識不斷深化，為推進(jìn)改革提供了理論基礎；全黨全國對國防和軍隊改革非常關(guān)注、非常支持，全軍上下對改革期望很高、呼聲很大，為順利推進(jìn)改革提供了有利條件。只要大家統一意志，一定能啃下硬骨頭、涉過(guò)險灘，打好深化改革這場(chǎng)攻堅戰，向黨和人民、向歷史交出一份合格答卷。

強化大局意識，爭當真心服從改革的表率。深化國防和軍隊改革，必然會(huì )觸及既得利益，作為領(lǐng)導干部，要胸懷大局，胸襟坦蕩，正確看待個(gè)人得失、走留、利益，始終做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(cháng)遠利益。要以平常心態(tài)對待走留。從長(cháng)遠看，能在一個(gè)崗位干一輩子的人幾乎沒(méi)有。從我軍的歷次調整改革看，都涉及走和留，但走留以后，體制編制會(huì )越來(lái)越合理，戰斗力會(huì )越來(lái)越強。因此，領(lǐng)導干部要平和看走留，留要留得安心，奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高思想認識和能力素質(zhì)；走就走得干脆，不拖后腿，不鬧情緒，來(lái)一個(gè)漂亮轉身，把握機遇迎接新挑戰。要以辯證眼光對待利益。作為領(lǐng)導干部，不能拘泥個(gè)人利益、本單位本部門(mén)利益，不能總希望改革之刀裁向他人，自己的利益一點(diǎn)都不損失。改革始終是犧牲少數部分利益來(lái)?yè)Q取絕大部分的利益。因此，領(lǐng)導干部要始終謀長(cháng)遠之利、謀大局之利，自覺(jué)做到不論組織安排去哪里、職務(wù)有什么變化、利益有多少損失，都能坦然接受，服從指揮。

強化號令意識，爭當盡心投身改革的表率。這次國防和軍隊改革，是一場(chǎng)關(guān)乎智慧、勇氣、利益的大考，迫切需要領(lǐng)導干部以堅定的決心、無(wú)畏的勇氣和沖天的干勁強力推動(dòng)。要對于劃定了時(shí)間界限的任務(wù)緊抓快干，沒(méi)有明確時(shí)間節點(diǎn)的任務(wù)真抓實(shí)干，明令禁止的事情堅決不干，確保軍令政令暢通，確保改革如期推進(jìn)。要穩住心神管好“攤子”。抓住戰備訓練這個(gè)主課主業(yè)，堅持推進(jìn)改革與建設同步，無(wú)論改革任務(wù)有多繁重，頭緒有多復雜，都必須做到“在位1分鐘，盡職60秒”，確保在體制轉換、編制調整、部隊轉隸等過(guò)程中干勁不減、工作不誤、效率不降，確保改革有序推進(jìn)。要手握戒尺守住底線(xiàn)。在深化改革的全部過(guò)程中，領(lǐng)導干部既不能放松自我要求，更不能“渾水摸魚(yú)”，必須嚴于律己，始終把黨的紀律和規矩挺在前面，牢固樹(shù)立按規矩辦事、按程序辦事、按法定權力辦事的意識，模范遵守各項紀律，對下屬出現的搞小動(dòng)作、打擦邊球等行為，一定要堅決制止，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以高度的歷史自覺(jué)和強烈的使命擔當，完成好軍隊改革賦予的各項任務(wù)。(盧永華)