襄陽(yáng)市注重解決結構性就業(yè)矛盾 以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

襄陽(yáng)日報訊(記者李暉 特約撰稿人田伯韜)昨日，副市長(cháng)沈學(xué)軍在全市人力資源社會(huì )保障工作會(huì )上指出，今年人社部門(mén)工作要把握供給側結構性改革要求，注重解決結構性就業(yè)矛盾，著(zhù)力提高人力資本質(zhì)量，改善人力資本結構，編織好社會(huì )保障的“安全網(wǎng)”。

會(huì )議指出，今后一個(gè)時(shí)期，我市就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存的基本局面沒(méi)有變，以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)壓力交織的基本狀況沒(méi)有變。特別是在經(jīng)濟下行壓力加大、推動(dòng)供給側結構性改革的情況下，解決結構性就業(yè)矛盾、保持就業(yè)局勢穩定的壓力更大。

要爭取各級黨委、政府重視，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，以勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)為方針，貫徹和落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。在擴大就業(yè)規模的同時(shí)，更加注重化解就業(yè)結構性矛盾和失業(yè)風(fēng)險，更加注重創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，創(chuàng )造充分的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )，營(yíng)造公平的就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境，形成合理的就業(yè)創(chuàng )業(yè)結構，培養良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，努力實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng )業(yè)。