軍報：領(lǐng)導干部出問(wèn)題對軍隊和戰斗力影響巨大

嚴管就是厚愛(ài)，治病為了救人。習總書(shū)記在十八屆中央紀委六次全會(huì )上強調，強化黨內監督，必須堅持、完善、落實(shí)民主集中制，確保黨內監督落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

加強對黨員干部的黨內監督，是各級黨組織的重要職責，也是保持黨的肌體健康的重要保證。加強監督，能促進(jìn)干部勤政廉潔，不偏離正道，不走上歪路；疏于監督，黨員干部就可能成為脫韁之馬、出軌之車(chē)，任性踐踏法紀，最終損黨毀己。過(guò)去一些不是“好同志”就是“階下囚”的反差，一些團團伙伙、陽(yáng)奉陰違的現象，既跟個(gè)人法紀意識不強有關(guān)，也跟黨內監督不力有關(guān)。抓好黨內監督，讓警鐘長(cháng)鳴、“高壓線(xiàn)”帶電，才能把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，把隱患清除于未生之時(shí)。

紀嚴則黨興，紀松則黨衰。黨的十八大以來(lái)，我們黨堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀“四種形態(tài)”，使懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會(huì )效果大大增強。但是必須看到，監督“虛化”、落實(shí)不力、流于形式等問(wèn)題仍不同程度存在。在監督環(huán)節上，重選拔任用，輕任后監督；在監督對象上，重一般干部，輕主要領(lǐng)導；在監督內容上，重日常事務(wù)，輕原則問(wèn)題；在監督時(shí)段上，重“八小時(shí)以?xún)取?，輕“八小時(shí)以外”；在監督形式上，重事后查處，輕事前監督。徹底解決這些問(wèn)題，才能讓黨內監督落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

紀律是黨的生命，更是軍隊的生命。軍隊是執行黨的政治任務(wù)的武裝集團，是高度集中的戰斗組織，沒(méi)有嚴明的紀律，不但對敵打不贏(yíng)，還可能自毀長(cháng)城。強化黨內監督，是黨的意志得以貫徹執行的可靠保證，是提高軍隊凝聚力、戰斗力的重要因素?！凹o綱一廢，何事不生？”如果黨員干部特別是領(lǐng)導干部出問(wèn)題，對軍隊形象損害太大，對戰斗力建設影響太大。因此，在強化黨內監督上，軍隊必須標準更高，要求更嚴。

“嚴是愛(ài)，松是害?！避婈牸訌婞h內監督，是組織對黨員干部的真正關(guān)愛(ài)，是對黨的事業(yè)的高度負責。要完善監督制度，做好監督體系頂層設計；整合問(wèn)責制度，健全問(wèn)責機制，堅持有責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴；強化巡視監督，推動(dòng)巡視向縱深發(fā)展，發(fā)揮從嚴治黨利器作用；用好批評和自我批評這個(gè)武器，讓批評和自我批評成為每個(gè)黨員、干部的必修課；抓住“關(guān)鍵少數”，破解一把手監督難題，形成監督合力，確保黨內監督落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。（解放軍報評論員）