北京公務(wù)員漲薪人均增百元 月底之前兌現
“北京機關(guān)事業(yè)單位人員的工資調整，七月底之前會(huì )兌現市區兩級的新的工資標準，確保能發(fā)放到每個(gè)人的工資卡當中。”昨日，市人力社保局副局長(cháng)張祖德在“市民對話(huà)一把手”欄目中表示，北京市每一名公務(wù)員的工資不下降，同時(shí)略有提高，基本在人均100元左右。
養老保險并軌 將避免“增不抵繳”
今年，李克強總理兩次要求全國落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位工資調整，公務(wù)員漲薪也備受社會(huì )關(guān)注。7月24日，人社部發(fā)言人李忠表示，目前，大部分省份已基本完成兌現工作，各地各部門(mén)正在進(jìn)一步加大工作力度，確保全國范圍內7月底前完成這項工作。
昨日，張祖德在接受訪(fǎng)談時(shí)也明確表示北京將于本月底兌現漲薪。
“現在全市的測算工作全面完成，七月底之前會(huì )兌現市區兩級的新的工資標準，確保能發(fā)放到每個(gè)人的工資卡當中。”張祖德表示，由于養老保險并軌，北京市和其他省市可能會(huì )出現一部分群體“增不抵繳”。
張祖德介紹：“為了避免這種情況，我們請示了人社部和財政部，擬定了北京市解決這個(gè)問(wèn)題的辦法，確保北京市每一名工作人員的工資不下降，同時(shí)略有提高。”據他介紹，北京市機關(guān)事業(yè)單位人員漲薪幅度會(huì )在人均100元左右。
“穩崗補貼”已發(fā)放四千多萬(wàn)元
在昨天的訪(fǎng)談中，張祖德介紹了北京市當前的就業(yè)情況。截至六月底，北京全市城鎮新增就業(yè)達到了20.1萬(wàn)人，登記失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的9.4萬(wàn)。期末實(shí)有登記失業(yè)人員9.6萬(wàn)，城鎮登記失業(yè)率是1.41%，就業(yè)局勢基本平穩。
張祖德介紹，北京市8月份將出臺相關(guān)政策，只要企業(yè)不裁員或少裁員，將享受穩崗補貼。“在減少企業(yè)裁員方面，北京市目前已試點(diǎn)了47家企業(yè)，涉及28萬(wàn)多職工都穩定住了，我們補貼的資金是4千多萬(wàn)元，效果非常明顯。”
此外，針對畢業(yè)生留京指標問(wèn)題，市人社局按嚴控人口的要求，近幾年壓縮了留京計劃。今年壓縮在一萬(wàn)人以下，除了專(zhuān)項以外，常規人員今年初步計劃在9000人以?xún)取?/p>
■ 追訪(fǎng)
局長(cháng)、處長(cháng)漲薪多過(guò)科員？
主要看工齡，工作時(shí)間長(cháng)的基層公務(wù)員是此次漲薪重點(diǎn)
近日，北京市多個(gè)單位的公務(wù)員反映，稱(chēng)其當月工資有所增加。朝陽(yáng)區一名公務(wù)員稱(chēng)，由于養老金并軌需要繳納養老保險，他這月的工資條上多出了一項“臨時(shí)性補貼”100元的收入，最終到手的工資增加了90多元。
供職海淀區某單位的李君在她的微信上發(fā)了一條朋友圈，“剛剛看到短信，我漲了179元。”李君說(shuō)，他們單位，處級、局級干部漲幅普遍比科級及以下干部要多，一位處長(cháng)本月漲薪在400元左右。
對此，記者向有關(guān)方面了解到，此次公務(wù)員漲薪主要是彌補因養老金并軌而產(chǎn)生的收入減少，同時(shí)漲薪多少不僅僅由級別確定，更主要的指標是看工齡。“工作時(shí)間長(cháng)的基層公務(wù)員，是此次漲薪的重點(diǎn)。”一位不愿具名的人事干部告訴記者。
據新京報記者了解，海淀區某街道一位年近60歲的軍轉干部本月漲薪580元，據悉，他從18歲開(kāi)始參軍，工齡已經(jīng)超過(guò)了40年。
人社部相關(guān)部門(mén)負責人表示，這一次工資調整，不僅是漲薪，還是調整工資結構。“增加固定工資所占比例，減少補貼津貼占比，這有利于日后中央控制全國機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資增長(cháng)，未來(lái)將形成定期漲薪機制。”
■ 焦點(diǎn)
今年留京指標9000以?xún)?/strong>
昨日的訪(fǎng)談中，有市民提問(wèn)道，北京的一些教育資源也會(huì )被疏解出去，如果有的學(xué)校被疏解到了河北，本科畢業(yè)之后，應該是北京的生源還是河北的生源?回北京就業(yè)會(huì )不會(huì )受影響?
對此，市人力社保局副局長(cháng)張祖德回答，生源地以戶(hù)籍為標準，學(xué)籍地是以學(xué)校所在地來(lái)確定。“只要是北京戶(hù)籍，北京生源的畢業(yè)生，你在全國各地任何一個(gè)城市讀大學(xué)，回京就業(yè)，都會(huì )有就業(yè)幫助，都沒(méi)有任何障礙。”
此外，對于外地戶(hù)籍大學(xué)生留京就業(yè)的問(wèn)題，張祖德表示，“外地生源進(jìn)京也不受在哪兒上學(xué)的限制。”
張祖德透露，近幾年，北京逐年壓縮了非北京畢業(yè)生留京的計劃。“今年壓縮在一萬(wàn)人以下了，除了專(zhuān)項以外。今年初步打算控制在9000人以?xún)取?rdquo;
京津冀就業(yè)打破戶(hù)籍劃分
針對京津冀協(xié)同發(fā)展，北京疏解非首都核心功能而造成企業(yè)離京的情況，張祖德介紹，盡管有一部分勞動(dòng)力隨著(zhù)企業(yè)外遷，但是還會(huì )有大量職工滯留北京。“舊的產(chǎn)業(yè)撤銷(xiāo)，新崗位還沒(méi)有形成規模，未來(lái)一定時(shí)期北京市的就業(yè)矛盾會(huì )集中顯現。”
據介紹，根據京津冀協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局和調整要求，北京市部分企業(yè)將逐步向外遷移。一部分職工可能會(huì )隨之到外地工作定居。但這部分人群的戶(hù)籍還傾向于留在北京。
“在就業(yè)管理，就業(yè)服務(wù)，就業(yè)政策，就業(yè)資金等以戶(hù)籍為主的促進(jìn)就業(yè)格局下，原來(lái)我們是以戶(hù)籍人口制定促進(jìn)就業(yè)政策的。這種格局下，人戶(hù)異地分離的問(wèn)題必然會(huì )制約促進(jìn)就業(yè)方面的工作開(kāi)展。”張祖德表示。
據悉，北京市未來(lái)將探索三地貫通的就業(yè)公共服務(wù)，打破戶(hù)籍劃分模式。“這樣的話(huà)，不管你人在哪兒，包括北京、天津、河北，整個(gè)人力資源市場(chǎng)統一運作的情況下，能夠有效跟蹤。”
■ 回應
社保預算少編不影響居民
據悉，北京市審計局日前發(fā)布審計報告，指出審計發(fā)現市人力社保局在編制2014年社?；痤A算時(shí)，少編預算收入5.42億元。
對此，張祖德昨日回應說(shuō)，少編預算收入5.42億是由于個(gè)別的項目存在不確定性，使預算與實(shí)際執行有一定差異，差異占我們全部預算收入的0.25%。
“主要原因，第一是利息收入和預算差異4.6億，第二是轉移收入和預算差異0.52億，第三是其他收入和預算差異0.3億。”張祖德表示，少編入社?；痤A算對居民醫保報銷(xiāo)沒(méi)有任何影響。
北京未啟動(dòng)醫保目錄調整
近日來(lái)，多家媒體曾報道在醫保報銷(xiāo)的藥品目錄中，OTC(非處方藥)藥品將退出目錄，市民看病后報銷(xiāo)的費用可能增加。針對此事，昨日張祖德表示，北京還沒(méi)有啟動(dòng)醫保藥品目錄調整的工作。
“北京市的藥品目錄的調整是根據國家人力資源和社會(huì )保障部的要求和部署進(jìn)行的。我們從來(lái)沒(méi)有從正規渠道得到關(guān)于非處方藥退出醫保目錄的消息。”張祖德說(shuō)。
記者了解，在7月24日人社部新聞發(fā)布會(huì )上，發(fā)言人李忠也曾對此做過(guò)回應。李忠表示，下一輪基本醫療保險藥品目錄的調整工作并未啟動(dòng)，人社部將適時(shí)研究完善基本醫療保險用藥管理辦法，在完善管理辦法的基礎上才會(huì )開(kāi)展醫保藥品目錄的調整，以更好地滿(mǎn)足臨床用藥的需求，保障參保人員的基本醫療保障權益。(記者 吳為)
