崗位職業(yè)健康操作規程,職業(yè)健康規章制度及操作規程

職業(yè)病發(fā)展史：中國古代醫籍中已提到有關(guān)職業(yè)病的內容。古羅馬的老普林尼記述了奴工用豬膀胱預防熔礦煙氣的辦法，瑞士醫生帕拉切爾蘇斯提出鑄造及熔煉中的勞動(dòng)衛生問(wèn)題，G.阿格里科拉報告礦工中呼吸病多發(fā)，B.拉馬齊尼所著(zhù)一書(shū)，詳細分析和記載了多種生產(chǎn)有害因素與職業(yè)病的關(guān)系。隨著(zhù)大工業(yè)生產(chǎn)及自然科學(xué)發(fā)展，職業(yè)性疾病越來(lái)越多。

2013年，國家衛生計生委、人力資源社會(huì )保障部、安全監管總局、全國總工會(huì )四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》，將職業(yè)病分為10大類(lèi)132種。這些病癥涉及呼吸系統、皮膚、眼睛、耳鼻喉口腔等，對職工的生命健康有極大危害 。

截至2018年底，全國累計報告職業(yè)病97.5萬(wàn)例，其中，職業(yè)性塵肺病87.3萬(wàn)例。抽樣調查的結果則顯示，目前約有1200萬(wàn)家企業(yè)存在職業(yè)病危害，超過(guò)2億勞動(dòng)者接觸各類(lèi)職業(yè)病危害 。

一、為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規定和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第四條、第十一條的規定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續發(fā)展。

三、本制度規定從公司領(lǐng)導到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執行，今后凡有人員變動(dòng)，均以本制度規定的職責范圍，對照落實(shí)相應的職能部門(mén)和責任人。

1.認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準，落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

2.設置公司職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或兼職職業(yè)衛生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3.每年報告公司職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對公司職業(yè)衛生管理工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。

4.每年至少召開(kāi)一次職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實(shí)各項防范措施。

5.根據“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核同意，方可進(jìn)行建設，切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6.親自參加公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

7.對公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準的規定，具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1.組織制訂職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生操作規程，并督促執行。

2.根據公司機構設置，明確各部門(mén)、人員職責。

3.制訂公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。

4.直接領(lǐng)導公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)衛生管理檔案。

5.組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法律、法規、職業(yè)危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。

6.經(jīng)常檢查全公司和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。

7.經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時(shí)采取措施。

8.對公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時(shí)報告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

1.協(xié)助領(lǐng)導推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

2.組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育。

3.組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

5.組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

6.定期組織現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領(lǐng)導研究處理。

7.負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

8.負責建立公司職業(yè)健康管理檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

在分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)部的指導下工作，具體職責：

1.把生產(chǎn)車(chē)間職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

2.組織對生產(chǎn)車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓、教育，發(fā)放職業(yè)病防護用品。

3.督促職工嚴格按操作規程生產(chǎn)，確保職業(yè)病防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4.對生產(chǎn)設施、防護設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行。

5.定期組織檢查，對加油站的設備、防護設施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報領(lǐng)導，采取措施。

6.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報，并及時(shí)組織搶救。

7.對生產(chǎn)車(chē)間的職業(yè)病防治工作負責。

一、明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據。

二、明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。

三、明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。

四、明確職業(yè)病危害如實(shí)告知的內容（包括：工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)衛生檢查結果等）。

為了規范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實(shí)保護員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，制定本制度。

一、公司應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護的權益。

二、崗前告知

1.公司人事管理部門(mén)與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病危害防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。

2.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人事管理、職業(yè)衛生管理等部門(mén)應向員工如實(shí)告知，現所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

三、現場(chǎng)告知

1.公司在廠(chǎng)區門(mén)口及車(chē)間門(mén)口醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛生管理機構負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的結果。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內容。

2.職業(yè)衛生管理機構在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。

四、檢查結果告知

如實(shí)告知員工職業(yè)衛生檢查結果，發(fā)現疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知本人。員工離開(kāi)本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)衛生監護檔案復印件，公司應如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。

五、職業(yè)衛生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實(shí)。

六、公司對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。

八、存在有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的崗位必須在工作場(chǎng)所設置相應的警示標識、警示線(xiàn)、警示信號、自動(dòng)報警和通訊報警裝置。

九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線(xiàn)。

（一）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；

（二）警告標識：提示對周?chē)h(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；

（三）指令標識：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護措施的圖形文字符號；

（四）提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場(chǎng)所等）的圖形文字符號；

（五）警示線(xiàn)：提示工作場(chǎng)所控制區、監督區或者事故現場(chǎng)救援分隔的線(xiàn)帶。

十、在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識：

（一）有毒物品工作場(chǎng)所設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標識；

（二）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，設置“注意危害”警示標識。

十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

十二、使用有毒物品工作場(chǎng)所應當設置黃色區域警示線(xiàn)。

十三、急性職業(yè)病危害事故現場(chǎng)設置警示線(xiàn)，劃分出不同功能區：

（一）紅色警示線(xiàn)設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區域分隔開(kāi)來(lái)，僅特殊專(zhuān)業(yè)人員佩戴相應的防護用具進(jìn)入此區域；

（二）黃色警示線(xiàn)設置在污染范圍的四周，其內外分別是污染區和潔凈區，此區域內的人員要穿戴適當的防護用具。此線(xiàn)也稱(chēng)為洗消線(xiàn)，出此區域的人員必須進(jìn)行洗消處理；

（三）綠色警示線(xiàn)設置在救援區域的四周，將救援人員與公眾隔離開(kāi)來(lái)?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構設在此區內。

十四、在工作場(chǎng)所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學(xué)品，應設置相應警示標識。

十五、中文警示說(shuō)明應參照《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)內容和項目順序》（GB/T 16483-2008）編寫(xiě)，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容。

十六、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品的場(chǎng)所，應在入口和存放處設置相應警示標識。

十七、有毒工作場(chǎng)所應急撤離通道和泄險區應設置相應的提示標識或者禁止標識。

十八、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時(shí)，應設相應的禁止標識。

十九、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，應在工作區域設置相應的禁止標識。

一、明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據。

二、確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責部門(mén)、責任人。

三、詳細編寫(xiě)職業(yè)病危害項目申報的具體內容：（職業(yè)病危害的場(chǎng)所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）。

四、明確申報的部門(mén)、時(shí)段、時(shí)間及備檔有關(guān)要求。

為保障員工的職業(yè)衛生和安全，防治職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛生管理機構負責，相關(guān)職能部門(mén)密切配合。

二、公司每年向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行申報，申報分為網(wǎng)上和書(shū)面兩種，申報時(shí)認真填寫(xiě)《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監管部門(mén)備案，備案結束后從安全生產(chǎn)監管部門(mén)取回《職業(yè)病危害項目申報回執》。

三、申報內容主要包括以下幾方面：

1.公司的基本情況；

2.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度和強度的情況；

4.工作場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數及分布情況；

5.職業(yè)病危害防護設施及個(gè)人防護用品的配備情況；

6.對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7.法律、法規和規章規定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規定時(shí)間內向原申報機關(guān)申報變更：

1.進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報；

2.因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；

3.公司工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；

4.經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報；

5.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內向原申報機關(guān)報告并辦理注銷(xiāo)手續。

一、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度目的、依據。

二、確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作的負責部門(mén)、責任人。

三、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓內容。

四、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓人員范圍、教育培訓時(shí)間、全年教育培訓累計時(shí)間。

五、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓不合格人員再培訓要求。

六、確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓檔案的內容及保存備檔期限。

為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、知識、操作規程、職業(yè)病危害防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

一、培訓部門(mén)會(huì )同職業(yè)衛生管理部門(mén)對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛生培訓，宣傳普及職業(yè)衛生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)防護用品。

二、培訓部門(mén)會(huì )同職業(yè)衛生管理部門(mén)應根據法律規范等要求、公司實(shí)際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實(shí)施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。

做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

三、職業(yè)衛生宣傳

1.公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠(chǎng)報、公示欄、會(huì )議、培訓、張貼標語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳。

2.部門(mén)車(chē)間要利用班前班后會(huì )、安全報閱讀、現場(chǎng)崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛生宣傳。

四、職業(yè)衛生教育培訓

（一）培訓內容

1.職業(yè)衛生法律、法規與標準；

2.職業(yè)衛生基本知識；

3.職業(yè)衛生管理制度和操作規程；

4.正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個(gè)人防護用品；

5.發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施、基本技能等；

6.職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓的對象及方式

1.單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員的安全教育培訓

參加經(jīng)安監部門(mén)認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復訓。

2.入廠(chǎng)新工人安全教育培訓

凡入廠(chǎng)新工人、新調入人員、新分配的大中專(zhuān)學(xué)生、來(lái)廠(chǎng)實(shí)習人員，由人事部門(mén)通知安全部門(mén)，并由安全部門(mén)組織進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績(jì)歸檔存查。

1）單位級教育培訓內容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

（2）單位目標、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，公司主要危險區域和典型事故分析及防范措施。

（4）公司的各種職業(yè)衛生管理制度和安全技術(shù)總則。

（5）公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2）班組級教育培訓內容：

（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。

（3）本班組崗位勞動(dòng)保護用品佩戴、使用規定。

（4）本班組主要設備性能及安全規程以及主要環(huán)節的危害防范注意事項。

（5）本班組職業(yè)衛生操作規程和職業(yè)病危害防治措施規定。

（6）制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會(huì )、保安全。

3.調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）公司安全管理部門(mén)負責組織進(jìn)行職業(yè)衛生教育培訓，內容按“入廠(chǎng)新工人安全教育培訓”要求執行。

2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全和職業(yè)衛生教育培訓技術(shù)培訓學(xué)習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。

4.一般員工安全教育培訓

1）由公司每年對基層領(lǐng)導干部、班組長(cháng)、專(zhuān)職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。公司每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車(chē)間進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于一天；嚴重“三違”人員由公司職業(yè)衛生管理部門(mén)進(jìn)行安全教育培訓，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學(xué)、觀(guān)看錄像、現場(chǎng)教育、參加上級組織培訓、邀請專(zhuān)家等形式；

五、培訓時(shí)間：按照國家安監總局的《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》執行。

六、建立員工培訓教育檔案資料：

1.三級安全教育卡；

2.員工的安全試卷；

3.相關(guān)培訓證書(shū)的復印件；

4.其他有關(guān)資料。

七、公司主要負責人和財務(wù)部門(mén)應保證職業(yè)衛生宣傳教育培訓費用的落實(shí)。

一、明確職業(yè)病防護設施管理制度目的、依據。

二、確定職業(yè)病防護設施管理工作的負責部門(mén)、責任人。

三、明確職業(yè)病防護設施名稱(chēng)、所在場(chǎng)所及部位。

四、明確職業(yè)病防護設施專(zhuān)職維護檢修人員。

五、明確職業(yè)病防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。

六、明確職業(yè)病防護設施的維護檢修周期。

七、明確職業(yè)病防護設施發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報有關(guān)事項。

為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動(dòng)者創(chuàng )造安全健康工作的環(huán)境，根據《職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，特制定本制度。

一、生產(chǎn)車(chē)間有職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛生防護設施，應由使用部門(mén)專(zhuān)人負責設施的日常維護和保養，并作好相應的臺帳。

二、公司應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養的教育培訓。員工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個(gè)人職業(yè)防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。

三、認真執行職業(yè)病防護設施檢修的有關(guān)規定，精心維護所屬設備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設備正常安全運行。

四、職業(yè)衛生管理部門(mén)應會(huì )同設備管理部門(mén)按照公司實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

五、公司設備管理部門(mén)主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。使用部門(mén)發(fā)現設施出現故障時(shí)，應迅速切斷電源，及時(shí)向設備管理部門(mén)報告，不得擅自進(jìn)行修理。

六、職業(yè)衛生管理部門(mén)每月對職業(yè)病防護設施的運行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門(mén)每周對防護設施的運行情況進(jìn)行檢查，當班工人每天對設施運行情況進(jìn)行記錄。

七、防護設施在檢修時(shí)，嚴格按照有關(guān)操作規程進(jìn)行，同時(shí)做好現場(chǎng)監護和有關(guān)人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門(mén)應做好現場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認，確認合格后，方可與使用部門(mén)進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

一、明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據。

二、確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責部門(mén)、責任人。

三、按照職業(yè)病危害場(chǎng)所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護用品的種類(lèi)、規格、型號。

四、明確職業(yè)病防護用品有效使用期限。

五、明確購買(mǎi)職業(yè)病防護用品的單位。

六、明確職業(yè)病防護用品購買(mǎi)后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的相關(guān)規定，規范勞動(dòng)者個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，特制定本制度。

一、勞動(dòng)防護用品是公司免費發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財物，是保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個(gè)體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說(shuō)明書(shū)等，使用說(shuō)明書(shū)應當同時(shí)載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著(zhù)的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時(shí)，可由部門(mén)提出申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續變更現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。

六、員工因某種原因離開(kāi)原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時(shí)更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動(dòng)防護用品購置，應根據工作場(chǎng)所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、公司的相關(guān)職能部門(mén)應對員工如何正確地使用勞動(dòng)防護用品進(jìn)行教育和培訓，并開(kāi)展突發(fā)事件應急演練活動(dòng)，提高安全防范意識。

一、明確職業(yè)病危害日常檢測及評價(jià)管理制度的目的、依據。

二、確定職業(yè)病危害日常檢測及評價(jià)管理負責部門(mén)、責任人。

三、明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場(chǎng)所、檢測周期、檢測標準和依據、檢測內容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

四、明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結果、預防和整改和治理措施、上報內容及時(shí)限。

五、明確作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果公布地點(diǎn)及事宜。

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》的有關(guān)規定，制定本制度。

一、職業(yè)衛生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)管理制度的實(shí)施與監督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

二、職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭，負責組織各個(gè)加油站等對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛生管理標準進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。

三、公司應設置設專(zhuān)人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛生管理部門(mén)負責聯(lián)系職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，定期對作業(yè)現場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)

五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測。

六、檢測與評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地安全監管部門(mén)備案。

七、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規定，進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

八、檢測結果發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

九、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價(jià)。

十、職業(yè)衛生管理部門(mén)應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的落實(shí)。

一、明確職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度目的、依據。

二、明確職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作的內容。

三、明確職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監督管理。

為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合公司實(shí)際情況制定本制度。

一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)衛生“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。

二、公司對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)衛生“三同時(shí)”的備案、審核、審查和竣工驗收。

建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作可以與安全設施“三同時(shí)”工作一并進(jìn)行。

三、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監督管理。根據建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類(lèi)建設項目。

（一）職業(yè)病危害一般的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案，職業(yè)病防護設施由公司自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案；

（二）職業(yè)病危害較重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核；職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收；

（三）職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病危害預評價(jià)報告應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核，職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查，職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織驗收。

四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，公司應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，編制預評價(jià)報告。

五、職業(yè)病危害預評價(jià)報告編制完成后，公司應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病危害預評價(jià)報告進(jìn)行評審。

公司對職業(yè)病危害預評價(jià)報告的真實(shí)性、合法性負責。

六、公司應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核，并提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)備案或者審核申請書(shū)；

（二）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告；

（三）公司對預評價(jià)報告的評審意見(jiàn)；

（四）職業(yè)衛生專(zhuān)家對預評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；

（五）職業(yè)病危害預評價(jià)機構的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

七、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，公司應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)，辦理相應的備案或者審核手續。

八、存在職業(yè)病危害的建設項目，公司應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。

九、公司在職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家，對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行評審。

公司應當會(huì )同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇進(jìn)行完善，并對其真實(shí)性、合法性和實(shí)用性負責。

十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，公司應當在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，按照有關(guān)規定組織職業(yè)病防護設施的施工。

十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，公司在完成職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇評審后，應當按照國家安全監管總局《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》第五條、第六條的規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū)；

（二）建設項目立項審批文件（復印件）；

（三）建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；

（四）公司對職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇的評審意見(jiàn)；

（五）職業(yè)病防護設施設計單位資質(zhì)證明（影印件）；

（六）目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件（復印件）；

（七）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)等發(fā)生重大變更的，公司應當根據變更的內容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。

十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時(shí)進(jìn)行。

十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，公司應當對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

十五、建設項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時(shí)投入試運行。

試運行時(shí)間應當不少于30日，最長(cháng)不得超過(guò)180日，國家有關(guān)部門(mén)另有規定或者特殊要求的行業(yè)除外。

十六、建設項目試運行期間，公司應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

建設項目沒(méi)有進(jìn)行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

公司應當為評價(jià)活動(dòng)提供符合檢測、評價(jià)標準和要求的受檢場(chǎng)所、設備和設施。

十七、公司在職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛生專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告進(jìn)行評審。公司對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告真實(shí)性和合法性負責。

十八、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時(shí)，由公司自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書(shū)；

（二）預評價(jià)報告備案通知書(shū)（復印件）；

（三）建設項目立項審批文件（復印件）；

（四）建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；

（五）職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；

（七）專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；

（八）公司對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；

（九）建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告；

（十）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時(shí)，公司應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū)；

（二）建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核批復文件；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設項目立項審批文件（復印件）；

（五）建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇；

（六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；

（七）專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；

（八）公司對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；

（九）職業(yè)病防護設施施工和監理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（十）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

二十、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時(shí)，公司應當向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書(shū)；

（二）職業(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價(jià)機構資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告；

（五）專(zhuān)家對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告的審查意見(jiàn)；

（六）公司對職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告評審意見(jiàn)；

（七）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（八）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

二十一、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進(jìn)行驗收。

二十二、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

一、明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案管理制度目的、依據。

二、明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案工作的負責部門(mén)、責任人。

三、明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

四、按照規定明確勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案妥善留檔保存期限。

五、明確勞動(dòng)者離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，索取本人職業(yè)衛生監護檔案的有關(guān)規定。

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生監護的法定職責，規范職業(yè)衛生監護工作，加強職業(yè)衛生監護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合公司實(shí)際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛生管理部門(mén)根據公司存在的職業(yè)病危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛生標準的規定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計劃地到法定職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)衛生檢查。員工接受職業(yè)衛生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛生檢查。新進(jìn)廠(chǎng)員工必須經(jīng)職業(yè)衛生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛生檢查和異常人員的復查治療。由公司職業(yè)衛生管理部門(mén)和人事部門(mén)負責核實(shí)人員名單，制定體檢計劃并組織實(shí)施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門(mén)報職業(yè)衛生管理部門(mén)，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛生檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛生損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現衛生損害或需要復查的，應如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機構要求的時(shí)間，進(jìn)行復查或醫學(xué)觀(guān)察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規定向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。

七、在設備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)衛生管理部門(mén)應做好個(gè)體防護并及時(shí)組織進(jìn)行衛生檢查和醫學(xué)觀(guān)察。

八、職業(yè)衛生管理部門(mén)應當建立勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案和公司職業(yè)衛生監護管理檔案，并按規定妥善保存，接受安監部門(mén)的監督檢查。

勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案應包括以下內容：

（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監護檔案的其他有關(guān)資料。

公司職業(yè)衛生監護管理檔案

1.公司申報檢測、組織員工體檢、委托醫療機構服務(wù)等活動(dòng)的委托書(shū)；

2.職業(yè)衛生檢查結果報告和評價(jià)報告；

3.職業(yè)病診斷報告；

4.對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)衛生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5.公司在職業(yè)衛生監護中提供其他資料和職業(yè)衛生檢查機構記錄整理的相關(guān)資料。

6.設備，設施的改進(jìn)，隱患整改情況等。

九、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛生檢查、復查、醫學(xué)觀(guān)察、職業(yè)病診療費用由本公司負擔。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。

一、明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據。

二、明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責部門(mén)、責任人。

三、明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。

四、明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。

為規范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時(shí)有效地控制、處置和報告各類(lèi)職業(yè)病危害事故，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》和衛生部《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》（國家安全監管總局正在規章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規章為準）等法律法規的要求，結合公司實(shí)際情況制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類(lèi)：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、 管理分工

1.確立處理職業(yè)病危害事故的專(zhuān)職機構和各部門(mén)負責人；

2.制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類(lèi)危害事故發(fā)生時(shí)，各負責人和相應機構的職責和任務(wù)。

三、事故處置、報告

1.依法采取臨時(shí)控制和應急救援措施，及時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛生檢查和醫學(xué)觀(guān)察；

2.停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

3.保護事故現場(chǎng)，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；

4.立即向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告事故，報告內容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個(gè)人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

5.組成職業(yè)病危害事故調查組，配合上級行政部門(mén)進(jìn)行事故調查，調查內容包括：

（1）現場(chǎng)勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（2）分析事故責任；

（3）提出對事故責任人的處罰意見(jiàn)；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進(jìn)措施的意見(jiàn)；

（5）形成職業(yè)病事故調查處理報告。

6.事故調查組進(jìn)行現場(chǎng)調查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場(chǎng)調查和取證工作。