“雙11”10億包裹洪峰將至 快遞開(kāi)出8000元月薪

進(jìn)入11月，“剁手族”們又開(kāi)始了一年一度的天量購物。據中國快遞協(xié)會(huì )和菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )預測，今年“雙11”快遞行業(yè)處理的快件量將超過(guò)10億件。面對巨量包裹，快遞業(yè)做好準備了嗎?

記者近期采訪(fǎng)了幾家快遞網(wǎng)點(diǎn)，得到的答復如出一轍：“‘雙11’我們不缺件只缺人!”趕集網(wǎng)在今年年初曾發(fā)布過(guò)一份藍領(lǐng)招聘數據報告。報告顯示，快遞員成為全國最緊缺的藍領(lǐng)工種，2015年我國快遞員職位招聘需求420萬(wàn)人，春節后快遞員用工缺口達240萬(wàn)。像“雙11”這樣特殊的情況，短期內用工缺口更大。

為此，快遞公司早早開(kāi)始了“搶人大戰”。記者在幾家主流招聘網(wǎng)站上輸入“快遞員、上海”等關(guān)鍵詞，看到德邦物流、天天快遞、順豐、圓通、京東等都發(fā)布了大量招聘信息，月薪均在5000元至8000元之間。

末端網(wǎng)點(diǎn)存在的另一個(gè)比較嚴重的問(wèn)題是安全。“雙11”期間，為收派、處理海量包裹，各快遞網(wǎng)點(diǎn)、中轉中心都需要補充大量臨時(shí)工。在此過(guò)程中很多問(wèn)題都會(huì )暴露出來(lái)，帶來(lái)安全隱患。專(zhuān)家認為，從相當長(cháng)一段時(shí)間看，讓快遞企業(yè)改變“上陣之前磨刀”的狀況是不可能的，但每一次“雙11”都是一次暴露問(wèn)題、修正問(wèn)題的契機，有助于快遞企業(yè)補短板、提升內功。